掲載日：2024年10月3日
カテゴリー：トピックス一覧,企業向け研修・コンサルティング

開催のねらい

人材の多様化や環境の変化に伴い企業の経営計画や方向性に従いながら経営上の目標を達成するための人材を育てることがますます難しくなっております。女性活躍推進やシニア人材活躍・若手社員の早期戦力化などお困りごとはつきません。
そこで今回、人事／教育の担当者の方々を対象に、人材育成・教育に関します代表的な3つのお困りごとの解決策としての研修（企画）のポイントをリレー形式にてご紹介いたします。
この機会にご参加いただき、人材育成計画・研修企画の際にご参考にしていただければ幸いです。

開催概要

日　時：２０２４年１１月１８日(月) １３時３０分～１４時５０分　※１３：１５より入室可

場　所：ＷＥＢ会議システム「Zoom」上で開催

参加料：無　料（1社につき最大2名様までのご参加にてお願いいたします）

対　象：企業（団体）の人事教育の担当者　先着３０名限定

受講方法：普段お使いのパソコンやスマートフォン・タブレット端末でご参加できます。

「Zoomミーティング」での配信となります。カメラとマイクのご準備をお願いいたします。

登壇者

中田　明子（なかた　あきこ）

株式会社リソースフル代表取締役
D&Iチームビルディングコーチ

【略歴】
地方鉄道会社に入社、女性総合職パイオニアとして18年間勤務を経て、選んだ道を正解にしていくマインドセットと最初の一歩を踏みだす勇気を働く女性へ授けるプロコーチとして活動を開始。
浜松市男女共同参画審議委員、文科省によるアダプティブラーニング教職員研修プログラム開発事業にも専門家として就任する等、次世代の社会・人材創りに精力的に取り組んでいる。

 

 

田中　将（たなか　まさし）
田中ビジネスコンサルティング
中小企業診断士

【略歴】
製造業メーカーにて、新製品の先⾏開発、客先担当、海外⼯場⽴上など、開発業務だけでなく⼀連の受注から納⼊までのプロセスに従事。その後、戦略企画部にて、原価試算、⽣産計画、中期経営計画の策定、事業部予算の⽅針⽴案及び策定を担当。また、事業部内組織風土改革のリーダーを務め、部署内のリーダー育成を担当。現在は、税理士法人を経てコンサルタントとして活動中。

 

 

西内　裕次朗（にしうち　ゆうじろう）
西内中小企業診断士事務所
中小企業診断士
キャリアコンサルタント
【略歴】
紙卸売業、教育産業、マーケティングリサーチ会社を経て2012年7月、西内中小企業診断士事務所を開設。経営全般および人材育成コンサルタントおよび研修講師として活動中。民間企業に限らず官公庁や学校への研修出講を行っている。

 

 

セミナープログラム

　13：30～13：35　オリエンテーション

13:35～13:55
お困りごと　　女性活躍がなななか進まない！
研修タイトル　女性活躍３つの問題点と解決方法
　　　　　　　鍵となる「アンコンシャスバイアス」（無意識の思い込み）」
▶講師：中田　明子

 

13:55～14:15
お困りごと　　現場・中堅社員に元気がない！
研修タイトル　現場力×経営視点
　　　　　　　ミドル層「挟まれ」から「組織の要」へ
▶講師：田中　将

 

14:15～14:35
お困りごと　　社員の早期離職が止まらない！
研修タイトル　早期離職を防ぐための組織におけるキャリア教育
▶講師：西内　裕次朗

 

お申込み・詳細

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◇お問い合わせ先◇
一般社団法人日本経営協会　中部本部　経営開発グループ
〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階
TEL（052）957-4174　FAX（052）952-7418
（TELでのお問い合わせは9：30～17：00にてお願いいたします。）
メール　chubu-haken@noma.or.jp