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	<title>NOMA中部本部 &#187; 中部本部主催会員事業</title>
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		<title>【NOMA会員研究会 zoom開催】働く環境のリデザインを考える</title>
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		<pubDate>Wed, 13 Oct 2021 02:19:57 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>
		<category><![CDATA[企業向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[♬ご参加のおすすめ♪ 変化が常態化した現代、外部の環境に合った組織運営は、自社商品やサービスに優先度合いが向きがちですが、そこで働く従業員が生産性と能力を発揮できる環境整備も同水準で必要ではないかが、今回の問題提起です。 従業員の働く環境が...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/redesign.jpg"><br />
<img class="aligncenter size-medium wp-image-6395" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/redesign-300x199.jpg" alt="redesign" width="300" height="199" /></a></p>
<p><strong>♬ご参加のおすすめ♪</strong><br />
変化が常態化した現代、外部の環境に合った組織運営は、自社商品やサービスに優先度合いが向きがちですが、そこで働く従業員が生産性と能力を発揮できる環境整備も同水準で必要ではないかが、今回の問題提起です。<br />
従業員の働く環境が旧態依然とした『風土、体制、諸制度、規程・ルール』環境で良しとする理由はなく、幅広い世代が銘々の能力を発揮し高い生産性をもって組織に貢献する姿の実現こそが、企業存続のための喫緊課題ではないかと考えます。<br />
この度、組織マネジメント分野に造詣の深い<span style="color: #000080;">青山学院大学 山本寛先生</span>をお迎えし、貴重な講義(3回)と1企業1名様1テーマのご相談(メール)をお引き受けいただける場が整いました。<br />
この機会に、貴社の現状を俯瞰され、実現すべき組織に近づける視点を見い出されてはいかがでしょうか。<br />
お申込みいただける社数に上限 (30社)がございますが、是非ともお時間を確保いただき、奮ってエントリーいただけましたら幸甚に存じます。</p>
<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/93381a390223b546f92d9536a7dd4ffc.pdf">★セミナー案内状はこちら★</a></p>
<p><a href="https://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60017811">☆WEBお申込みはこちら☆</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>プログラム</h3>
<p><span style="text-decoration: underline;">【第1回】2021年12月9日（木）13:30～15:30</span><br />
<strong><span style="color: #000080;">従業員エンゲージメントと労働生産性</span></strong></p>
<p>近年、従業員の働きがいや組織への貢献意欲を示す「エンゲージメント」が注目されてきました。コロナ禍の影響が依然として続くなか、ステークホルダーとしての従業員とどう向き合い、エンゲージメントの向上や人材育成、人的資源への投資を通じて生産性や企業価値の向上にどう繋げるかについてお話しいたします。</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">【第2回】2022年1月27日（木）13:30～15:30</span><br />
<strong><span style="color: #000080;">若手人材や優秀人材の定着･活躍に求められる着眼点<br />
～人材育成、採用、その他施策の観点から～</span></strong></p>
<p>若手人材や優秀人材が離職せず、社内に定着し、活躍してもらうために求められる人材育成、採用その他の人事施策について事例を多用してお話しいたします。</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">【第3回】2022年2月24日（木）13:30～15:30</span><br />
<strong><span style="color: #000080;">社員の自律的キャリアとエンプロイアビティ(雇用可能性)向上のための組織の支援</span></strong></p>
<p><strong>　VUCA</strong>※の時代、働く人一人ひとりに求められている自律的キャリアのあり方と人的リソース、特にエンプロイアビティ(雇用可能性)を高めるために必要な組織の支援についてお話しいたします。</p>
<p>※<strong>VUCA</strong>＝予測不能<br />
Volatility・Uncertainty・Complexity・Ambiguityの頭文字</p>
<p><strong>山本教授と<span style="color: #ff0000;">メールでのご相談</span>ができます‼</strong><br />
<span style="text-decoration: underline;">＊１企業１名様１テーマ</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>講師</h3>
<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/e64690db1b2657ae5501418e041193f9.png"><img class="aligncenter size-full wp-image-6394" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/e64690db1b2657ae5501418e041193f9.png" alt="山本寛講師" width="183" height="183" /></a></p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #003300;"><strong>山本 寛　氏</strong></span></span><br />
青山学院大学経営学部・大学院経営学研究科<br />
教授</p>
<p><strong>【経歴】</strong><br />
人的資源管理論･キャリアデザイン論担当。博士(経営学)。メルボルン大学客員研究員歴任。働く人のキャリアとそれに関わる組織のマネジメントが専門。<br />
著書(単著)として、『連鎖退職』、『なぜ、御社は若手が辞めるのか』、『｢中だるみ社員｣の罠』(以上日経BP社)、『人材定着のマネジメント』(中央経済社）、『自分のキャリアを磨く方法』、『転職とキャリアの研究［改訂版］』、『働く人のためのエンプロイアビリティ』、『昇進の研究［増補改訂版］』(以上創成社)がある。<br />
研究室ホームページhttp://yamamoto-lab.jp/</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>日　時</h3>
<p><strong><span style="color: #000080;">【第1回】 2021年12月9日（木）13:30～15:30<br />
【第2回】 2022年1月27日（木）13:30～15:30<br />
【第3回】 2022年2月24日（木）13:30～15:30</span></strong></p>
<h3>場　所</h3>
<p><strong><span style="color: #000080;">WEB会議システム「Zoom」上で開催</span></strong></p>
<h3>参加料</h3>
<p><strong><span style="color: #000080;">NOMA会員：8,800円　一般：11,000円　＊消費税含む<span style="color: #ff0000;"><br />
※ご参加特典＝《1企業1テーマ１回、山本教授とのメール相談》３回終了後<br />
※毎回１企業１名様でのご参加をお願いいたします。<br />
参加者は「正」「副」の登録が可能です。どの回にどの御方がご参加されるか、事前にお知らせください。</span></span></strong></p>
<h3>対　象</h3>
<p><strong><span style="color: #000080;">経営企画、総務人事・人材開発担当の役員、責任者の方々</span></strong><span style="color: #ff0000;">【30社限定】</span></p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記をご覧いただき、<a href="https://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60017811">こちら</a>より必要情報の入力をお願いします。</p>
<h3>申込要領</h3>
<p>①本会HP画面からお申込みください。折り返し請求書をご連絡担当者様へお送りいたします。<br />
　FAXでのお申込みは、下段「参加申込書」に必要事項をご記入いただきFAXしてください。<br />
②開講日の前日、「Zoom・URL」を、登録いただいたアドレスへお送りいたします。<br />
③Zoomミーティングの視聴環境をご用意いただき、開始5分前までにご入室ください。<br />
④必要備品はパソコン（推奨）もしくはタブレットとカメラ・マイクです。<br />
⑤上記参加料は1名様分です。ご都合の悪い回は、代理者のご参加をお願いいたします。<br />
⑥会期中の録音・録画・資料複製につきましては、著作権保護のため固くお断りいたします。</p>
<h3>ご留意点</h3>
<p>①当日受講用URLに入室されなかった場合、及び貴社の通信不具合等による視聴遅滞・中断の場合、<br />
　返金はいたし兼ねます。恐れ入りますが、予めご了承ください。<br />
②領収書は振込金受領書をもって代えさせていただきます。別途必要の際はご連絡をお願いいたします。<br />
③参加者が少数の場合、天災等においては、中止・延期とさせていただく場合がございます。<br />
④同業者のお申込みはお断りいたします。<br />
⑤キャンセルされる場合は下記へご連絡ください。<br />
　開講日の5営業日前からのキャンセル、当日までに連絡なく欠席の場合も、100％のキャンセル料を<br />
　申し受けます。あらかじめご了承ください。</p>
<h3>お問合せ先</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会（略称：<b>ＮＯＭＡ</b>）<br />
人材イノベーションユニット 中部本部 経営開発グループ　宮澤・古橋<br />
〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３<br />
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階<br />
TEL（052）957-4174　FAX（052）952-7418<br />
メール　chubu-haken@noma.or.jp</p>
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		</item>
		<item>
		<title>２０１９年８月２６日（月）　会員研究会　「明るい職場づくり応援セミナー」の開催のお知らせ</title>
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		<pubDate>Thu, 20 Jun 2019 02:35:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>
		<category><![CDATA[企業向け研修・コンサルティング]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[ねらい 職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける関連法が参議院本会議で可決、成立され、2020年にも施行される見通しです。パワーハラスメントに限らず多様化が進む職場トラブルの要因としてアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）が存...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>ねらい</h3>
<p>職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける関連法が参議院本会議で可決、成立され、2020年にも施行される見通しです。パワーハラスメントに限らず多様化が進む職場トラブルの要因としてアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）が存在します。また、アンコンシャスバイアスを意識化してもなお、現代の職場はストレスが多く、怒りの感情との適切な付き合い方が求められ、アンガーマネジメントを身につけることが重要です。<br />
今回、ハラスメント対策がこれまで以上に求められていく中、従業員の意識向上、知識習得を図り、明るい職場づくりを行うために役立つセミナーを開催いたします。この機会に、積極的なご参加をおすすめ申しあげます。</p>
<h3>内容</h3>
<h4>１３：３０～　オリエンテーション</h4>
<hr />
<h4>１３：４０～１５：１０<br />
第１部：「アンコンシャスバイアスに気付く」</h4>
<p>　・「アンコンシャスバイアス」とは<br />
　・「アンコンシャスバイアス」体験ワーク<br />
　・自分の「無意識」に気付く</p>
<p><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2019/06/d1d683d13fdb253fc8c110ab418aaf7d-150x150.jpg" alt="中田 明子" width="150" height="150" class="alignnone size-thumbnail wp-image-4434" /><br />
中田 明子(タイムリッチコーチング 代表)<br />
筑波⼤学卒業後、鉄道会社グループにて営業・経理・企画等に配属。様々な部署で⼥性初配属され、男性中⼼の企業⾵⼟でのアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）に対する課題を持つ。2016年タイムリッチコーチングを設⽴。⼥性活躍、ワークスタイル変⾰に関する事業企画提案に携わるほか、アンコンシャスバイアスを切り⼝とした各種研修、コーチングサービスに従事。</p>
<hr />
<h4>１５：２０～１６：５０<br />
第２部：「怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメント」</h4>
<p>　・「アンガーマネジメント」とは<br />
　・怒りの感情がうまれる理由<br />
　・パワハラにならない叱り方</p>
<p><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/06/1126679b8c0e176f6f76fd9a01422861-150x150.png" alt="寺田先生" width="150" height="150" class="alignnone size-thumbnail wp-image-2054" /><br />
寺田 陽子 (ワンネスサポート 代表）<br />
外資系航空会社に18年勤務し人事、採用、教育など担当、中部空港スタッフ統括マネージャーとしてスタッフマネジメントにも携わる。<br />
2007年に独立し、カウンセラー、研修講師として活動。企業研修講師として、ニーズに応じたアンガーマネジメント、各種階層別研修などを実施。社員とその家族のメンタルヘルス問題、組織風土改革などクライアント企業の抱える問題に取り組む。アンガーマネジメント・トレーニングプロフェッショナル</p>
<hr />
<h4>１６：５０～１７：００</h4>
<p>★アンケートご記入<br />
★本会よりご案内</p>
<h3>日　　時</h3>
<h5>２０１９年８月２６日（月）１３：３０～１７：００</h5>
<h3>参加料</h3>
<h5>日本経営協会会員　：　無　料　　／　　 一　般　：　３，２４０円（税込）　</h5>
<h3>対　象</h3>
<p>人事教育部門の方々</p>
<h3>会　場</h3>
<p>ＮＨＫ名古屋放送センタービル ６階大会議室</p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記案内状に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。<br />
折り返し、参加券をＦＡＸにて、ご返信させていただきます。<br />
※電話予約も受け付けます。この場合も、後からＦＡＸにて申込書送信ください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2019/06/0826_positive-workplace.pdf">パンフレットはこちらをクリック</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　経営開発Ｇ　野崎・古橋</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３<br />
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階<br />
TEL（052）957-4174　FAX（052）952-7418<br />
※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
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		</item>
		<item>
		<title>NOMA会員研究会セミナー「労使トラブル防止のための　労働法における「懇親会」の扱い方」開催のお知らせ</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=3093</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=3093#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jul 2017 07:36:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

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		<description><![CDATA[予定プログラム １３：３０～１６：００　講義　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　１　行橋労基署事件（最高裁判決）について ［懇親会から残業のため事務所に戻る際に発生した事故］ 　２　労働法上の「懇親会」 2-1　懇親会時間と賃...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/07/6f04a25887b8336cb7f18cf31bceff78.jpg"><img class="alignleft wp-image-3104 " src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/07/6f04a25887b8336cb7f18cf31bceff78.jpg" alt="" width="615" height="136" /></a></h3>
<h3>予定プログラム</h3>
<h4><strong><span style="color: #3366ff;">１３：３０～１６：００　講義　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　</span></strong></h4>
<h4><strong>　</strong></h4>
<h4><strong>　１　行橋労基署事件（最高裁判決）について</strong></h4>
<p>［懇親会から残業のため事務所に戻る際に発生した事故］</p>
<p><strong>　２　労働法上の「懇親会」</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">2-1　懇親会時間と賃金<br />
2-2　懇親会中の事故<br />
2-3　懇親会時間と労働時間</p>
<p><strong>　３　その他の法律と「懇親会」　</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">3-1　男女雇用機会均等法（セクハラ対策）<br />
3-2　民法（使用者責任）</p>
<p><strong><span style="color: #3366ff;">１６：００～１６：３０　参加者交流　</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #3366ff;">　　　　　　　※主に講義内容の感想を中心とした参加者同士の自由な情報交換を行います</span></strong></p>
<h4><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: red;">※プログラム・講義項目は、当日変更となる可能性がありますのでご了承ください</span></b></h4>
<h3>講　師</h3>
<h4>中根　浩二（なかね　こうじ）氏</h4>
<p>弁護士法人あお空法律事務所　代表弁護士</p>
<h3>日　時</h3>
<h5>　平成２９年１１月８日（水）　１３：３０～１６：３０（受付１３：００より）</h5>
<h3>参加料</h3>
<h5>３，２４０円（税込）　会員</h5>
<h5>８，６４０円（税込)　一般</h5>
<p>※キャンセルについて　開催日3日前～前日迄30％、開催日当日は全額をｷｬﾝｾﾙ料として申し受けますので、あらかじめご了承ください.</p>
<h3>対　象</h3>
<p><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●企業及び自治体の主に人事担当者</span></p>
<h3>会　場</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル　本会専用教室</p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。<br />
折り返し、参加券を郵送にて、ご返信させていただきます。</p>
<p>※この講座は、運営において講座の期間中、氏名、所属・役職名を記載した名札を着用することが必要ですので、このことをご同意のうえお申込みください。</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３<br />
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階<br />
TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418<br />
※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。<br />
<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
<h4><a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60009085&#038;mikey=5d550a47-bde9-474c-b4e8-165c95d97b0e&#038;p=4&#038;ps=50">＜お申し込みはこちら＞</a></h4>
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		</item>
		<item>
		<title>NOMA会員研究会セミナー「働き方改革で注目される「通勤」の組織における対応」開催のお知らせ</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=3060</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=3060#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 31 May 2017 04:23:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://noma-chubu.jp/?p=3060</guid>
		<description><![CDATA[予定プログラム １３：３０～１６：００　講義　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　１通勤の解釈　労働時間と通勤時間 　２通勤手段 2-1　マイカー通勤 2-2　自転車通勤 　３通勤手当　　 3-1　税法上における通勤手当（非課税...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/687694a16030f06f4ae96e24ddc3680b.jpg"><img class="alignleft wp-image-3067" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/687694a16030f06f4ae96e24ddc3680b-1024x241.jpg" alt="" width="650" height="154" /></a></h3>
<h3>予定プログラム</h3>
<h4><strong><span style="color: #3366ff;">１３：３０～１６：００　講義　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　</span></strong></h4>
<h4><strong>　</strong></h4>
<h4><strong>　１通勤の解釈　労働時間と通勤時間</strong></h4>
<p><strong>　２通勤手段</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">2-1　マイカー通勤<br />
2-2　自転車通勤</p>
<p><strong>　３通勤手当　　</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">3-1　税法上における通勤手当（非課税通勤費）<br />
3-2　社会保険上における通勤手当<br />
3-3　働き方改革の影響<br />
テレワーク労働者</p>
<p><strong><span style="color: #3366ff;">１６：００～１６：３０　参加者交流　</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #3366ff;">　　　　　　　※主に講義内容の感想を中心とした参加者同士の自由な情報交換を行います</span></strong></p>
<h4><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: red;">※プログラム・講義項目は、当日変更となる可能性がありますのでご了承ください</span></b></h4>
<h3>講　師</h3>
<h4>中根　浩二（なかね　こうじ）氏</h4>
<p>弁護士法人あお空法律事務所　代表弁護士</p>
<h3>日　時</h3>
<h5>　平成２９年９月２９日（金）　１３：３０～１６：３０（受付１３：００より）</h5>
<h3>参加料</h3>
<h5>３，２４０円（税込）　会員</h5>
<h5>８，６４０円（税込)　一般</h5>
<p>※キャンセルについて　開催日3日前～前日迄30％、開催日当日は全額をｷｬﾝｾﾙ料として申し受けますので、あらかじめご了承ください.</p>
<h3>対　象</h3>
<p><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●企業及び自治体の主に人事担当者</span></p>
<h3>会　場</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル　本会専用教室</p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。<br />
折り返し、参加券を郵送にて、ご返信させていただきます。</p>
<p>※この講座は、運営において講座の期間中、氏名、所属・役職名を記載した名札を着用することが必要ですので、このことをご同意のうえお申込みください。</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３<br />
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階<br />
TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418<br />
※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。<br />
<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
<h4><a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60009084&amp;mikey=96f53311-1906-44c2-b7da-9bc006e64500&amp;p=5&amp;ps=50">＜お申し込みはこちら＞</a></h4>
]]></content:encoded>
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		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>【７月１９日（水）】NOMA会員研究会　「体験型ゲームを用いたチームビルディング研修」開催のお知らせ</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2916</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2916#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 25 May 2017 06:20:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

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		<description><![CDATA[ご参加のおすすめ 活気のある職場風土を醸成するにあたり、様々なお悩み（チーム内のコミュニケーションが少ない・チームに活気がない等）をお持ちではないでしょうか？「コミュニケーション力」や「モチベーション」を高めることは、組織で働く上で誰もが必...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>ご参加のおすすめ</h3>
<p>活気のある職場風土を醸成するにあたり、様々なお悩み（チーム内のコミュニケーションが少ない・チームに活気がない等）をお持ちではないでしょうか？「<span style="text-decoration: underline;">コミュニケーション力</span>」や「<span style="text-decoration: underline;">モチベーション</span>」を高めることは、組織で働く上で誰もが必要なビジネススキルだといえます。そこで今回、こうしたスキルアップに有効と考えられるチームビルディング研修のエッセンスをご体験いただく機会を設けます。ご紹介するチームビルディング研修は、ボードゲーム「ACHIEVUS」を用いた体験学習により、参加メンバーとの共通体験・意見交流を通じて、「自分らしさを活かしてチームに貢献できるようになる」ことを目指すものです。時節柄ご多忙の折とは存じますが、この機会に関係者の方々多数のご参加をおすすめ申しあげます。</p>
<h3>日　　時</h3>
<h5>平成２９年７月１９日（水）　１３：３０～１７：００</h5>
<h3>プログラム</h3>
<p>13：30　開講挨拶<br />
13：40　ACHIEVUSゲームとは？<br />
14：00　チームビルディング研修への活用ポイント<br />
14：20　体験ワークショップ　その１<br />
15：20　休憩<br />
15：30　体験ワークショップ　その2<br />
16：30　研修カリキュラム例の紹介　＋　　《参加者交流》<br />
参加者同士が、講義内容の感想や自社での取組みについての共有（フリートーク）<br />
17：00　終了</p>
<h3>講　師</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師　・　アチーバス認定トレーナー　國分 宏悦（こくぶん　ひろよし）</p>
<h3>参加料</h3>
<h5>　日本経営協会会員　無　　料</h5>
<h5>　　　一　　般　　　３，２４０円（税込）</h5>
<p>※ｷｬﾝｾﾙについて　開催日3日前～前日迄30％、開催日当日は全額をｷｬﾝｾﾙ料として申し受けますので、<br />
あらかじめご了承ください.</p>
<h3>対　象</h3>
<p>中部地区の企業・自治体・団体社（職）員の方々</p>
<h3>会　場</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル　本会専用教室<br />
<iframe style="border: 0px currentColor;" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
<h3>申込方法</h3>
<p>FAXもしくはWebにて申込みください。<br />
折り返し、参加券をＦＡＸにて、ご返信いたします。<br />
※電話予約も受け付けます。この場合も、後からFAX・Webにて申込書送信ください。</p>
<h4>&lt;<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/f267ad0a05ad44930afb87ad806c1a36.pdf">パンフレット</a>&gt;</h4>
<h4>&lt;<a title="ＷＥＢ申込み" href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60009080&amp;m">Web申込み</a>&gt;</h4>
<p>&nbsp;</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３  ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階<br />
TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418<br />
※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>NOMA会員研究会　「若手社員のレジリエンス向上」開催のお知らせ</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2907</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2907#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 May 2017 04:33:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

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		<description><![CDATA[ご参加のお勧め 若手社員には、上司や組織の意図や目的を理解し、 仲間と共に自らが行動し成果をあげる役割が期待されています。 変化の激しい現代において若手社員が成果を上げるためには、 異なった立場の人との折衝や環境の変化など多くのストレスへの...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/e0dd5cc54eb869a55893f46f4f1297fe.jpg"><img class="alignleft wp-image-2984" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2017/05/e0dd5cc54eb869a55893f46f4f1297fe-1024x312.jpg" alt="" width="650" height="198" /></a></h3>
<h3>ご参加のお勧め</h3>
<p>若手社員には、上司や組織の意図や目的を理解し、<br />
仲間と共に自らが行動し成果をあげる役割が期待されています。<br />
変化の激しい現代において若手社員が成果を上げるためには、<br />
異なった立場の人との折衝や環境の変化など多くのストレスへの対処が重要となります。</p>
<p>そこで、ストレスの対処方法として「レジリエンス」を学び、<br />
変化に柔軟に対応し、多くの折衝の場で粘り強く交渉できる<br />
「折れない心」を育成することを目的とする<br />
若手社員の更なる飛躍を促すための研究会を開催します。</p>
<p>この機会に是非、更なる成長を望む若手社員の方のご参加および、<br />
人事担当者、上司の皆様からのご派遣を心からお待ち申しあげます。</p>
<h3>日　時</h3>
<p><strong><span style="color: #3366ff;"><span style="color: #333333;">第1会合</span>　　平成29年9月21日（木）　13：00～17：00　交流会：17：00～19：00</span></strong></p>
<p><strong>第2会合　　<span style="color: #3366ff;">平成29年10月18日（水）　13：00～17：00</span></strong></p>
<p><strong>第3会合　　<span style="color: #3366ff;">平成29年11月24日（金）　13：00～17：00</span></strong></p>
<p><strong>第4会合　　<span style="color: #3366ff;">平成29年12月21日（木）　13：00～17：00　　<span style="color: #3366ff;">交流会：17：00～19：00</span></span></strong></p>
<h3>各会合の主題</h3>
<p><strong>第1会合　「レジリエンスとは」</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">・ストレスに柔軟に対応する術として「レジリエンス」の基礎を学びます。</p>
<p style="padding-left: 60px;">【自己分析を兼ねた自己紹介・グループワーク/講義/個人ワーク】</p>
<p><strong>第2会合　「認知の適応性を身につける」</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">・同じ事象について多角的に認識したり、感情のコントロールをする習慣を</p>
<p style="padding-left: 30px;">    身に着けることを目指しワークを行います。</p>
<p style="padding-left: 60px;">【講義/個人ワーク/グループワーク】</p>
<p><strong>第3会合　「自ら考え、軸を設ける」</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">・自己承認を基に、自分の軸となるものを見つけるワークを行います。<br />
第2会合でのワークの復習もしながらストレス耐性を身に着けていきます。</p>
<p style="padding-left: 30px;">          【個人ワーク/グループワーク・発表/講義】</p>
<p><strong>第4会合　「まとめ　折れない心」</strong></p>
<p style="padding-left: 30px;">・第1～第3会合の振り返りをしつつ、自身の変化を確認し合い、自己・他者肯定を体験します。</p>
<p style="padding-left: 60px;">【グループワーク/発表/講義】</p>
<p><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: red;">※各会合の主題は、当日変更となる可能性がありますのでご了承ください</span></b></p>
<h3>講　師</h3>
<h4>市川　歩　（いちかわ　あゆみ）氏</h4>
<p>株式会社ヒューマンエナジー</p>
<h3>参加料（1名につき）</h3>
<h5>３２，４００円（税込）　会員</h5>
<h5>５４，０００円（税込）一般</h5>
<p>※全４会合のテキスト・資料、２回の交流会費を含む</p>
<h3>対　象</h3>
<p><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●企業・団体の２０代～３０代前半の若手社（職）員の方</span></p>
<h3>会　場</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル　本会専用教室</p>
<p><iframe style="border: 0px currentColor;" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。 折り返し、参加券をＦＡＸにて、ご返信させていただきます。 ※電話予約も受け付けます。この場合も、後からＦＡＸにて申込書送信ください。</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３ ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階 TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418 ※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。</p>
<h4>＜<a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60009078&amp;mikey=c6ada0ff-236f-462e-8e00-a39c7356d641&amp;p=2&amp;ps=50">お申し込みはこちら</a>＞</h4>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>若手社員の交流と活性の“場”のごあんない</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2832</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2832#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Apr 2017 03:13:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

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		<description><![CDATA[あなたの会社の　若手社員は活性化していますか？ ★★異業種交流「若手社員の研究会」のごあんない★★ 若手社員の成長（活性化）が組織を強くする！！ ごあんない　項目 ＜若手社員育成の意義と目的＞ 　 若手社員の理想と現実 若手社員　理想の人材...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>あなたの会社の　若手社員は活性化していますか？</h3>
<p>★★異業種交流「若手社員の研究会」のごあんない★★</p>
<p>若手社員の成長（活性化）が組織を強くする！！</p>
<p><iframe style="border: 1px solid #cccccc; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/rek1C1EWXHTZj" width="539" height="439" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen"> </iframe></p>
<div style="margin-bottom: 5px;">
<h3>ごあんない　項目</h3>
<p><span style="color: #000080;">＜若手社員育成の意義と目的＞</span> <span style="color: #333333;">　</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;">若手社員の理想と現実 </span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">若手社員　理想の人材像</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 若手社員の現実 </span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">若手社員の習慣（現実）</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;"> 理想⇔現実ギャップをうめるポイント</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 理想の習慣とは</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 自ら学び成長する習慣 </span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">「経験」からの学習サイクル</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;"> 理想の習慣を身に付けさせるための仕掛け</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 他者の介入の重要性</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 他者介入の様々な施策</span></p>
<p><span style="color: #000080;"> 効果的な若手育成法＝異業種交流</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;">＜若手社員の研究会について(特徴と経緯)＞</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;">若手社員の研究会4つの特徴</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴①　シナジー(相乗)効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴②　組織人としての代表効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴③　スキルの強化効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴④　状況を客観視する浄化効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">参考資料</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">若手社員の研究会　要項</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;">これまでの若手社員の研究会</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでの研究会①</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでの研究会②</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでの研究会③</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでにご参加いただいた企業･団体</span></p>
<p><span style="color: #000080;">ご派遣・ご参加をご検討ください </span></p>
<h3>2017年度　第12期　若手社員の研究会</h3>
<p>＜第12期　若手社員の研究会　<a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60009078&#038;mikey=c6ada0ff-236f-462e-8e00-a39c7356d641&#038;p=2&#038;ps=50">お申し込みはこちら</a>＞</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３ ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階 TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418 ※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。</p>
</div>
]]></content:encoded>
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		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>効果的な若手社員育成のご紹介</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2178</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2178#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 17 Jun 2016 02:51:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://noma-chubu.jp/?p=2178</guid>
		<description><![CDATA[あなたの会社の　若手社員は活性化していますか？ ★★異業種交流「若手社員の研究会」のごあんない★★ 若手社員の成長（活性化）が組織を強くする！！ ごあんない　項目 ＜若手社員育成の意義と目的＞ 　 若手社員の理想と現実 若手社員　理想の人材...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>あなたの会社の　若手社員は活性化していますか？</h3>
<p>★★異業種交流「若手社員の研究会」のごあんない★★</p>
<p>若手社員の成長（活性化）が組織を強くする！！</p>
<iframe src="https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/63401523" width="640" height="519" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe><br/>
<h3>ごあんない　項目</h3>
<p><span style="color: #000080;">＜若手社員育成の意義と目的＞</span> <span style="color: #333333;">　</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;">若手社員の理想と現実 </span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">若手社員　理想の人材像</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 若手社員の現実 </span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">若手社員の習慣（現実）</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;"> 理想⇔現実ギャップをうめるポイント</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 理想の習慣とは</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 自ら学び成長する習慣 </span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">「経験」からの学習サイクル</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;"> 理想の習慣を身に付けさせるための仕掛け</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 他者の介入の重要性</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;"> 他者介入の様々な施策</span></p>
<p><span style="color: #000080;"> 効果的な若手育成法＝異業種交流</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;">＜若手社員の研究会について(特徴と経緯)＞</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;">若手社員の研究会4つの特徴</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴①　シナジー(相乗)効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴②　組織人としての代表効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴③　スキルの強化効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">特徴④　状況を客観視する浄化効果</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">参考資料</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">若手社員の研究会　要項</span></p>
<p style="padding-left: 30px;"><span style="color: #3366ff;">これまでの若手社員の研究会</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでの研究会①</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでの研究会②</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでの研究会③</span></p>
<p style="padding-left: 60px;"><span style="color: #808080;">これまでにご参加いただいた企業･団体</span></p>
<p><span style="color: #000080;">ご派遣・ご参加をご検討ください </span></p>
<h3>2016年度　第11期　若手社員の研究会</h3>
<p>＜第11期　若手社員の研究会　<a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60006702&amp;mikey=153bc428-d1f6-4004-bebc-0226ae6a4f9e&amp;p=2&amp;ps=50=">お申し込みはこちら</a>＞</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３ ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階 TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418 ※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>NOMA会員研究会セミナー 通信教育開講記念「統計分析・データ活用」開催のお知らせ</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=2108</link>
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		<pubDate>Thu, 09 Jun 2016 07:11:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

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		<description><![CDATA[ご参加のおすすめ ビッグデータが溢れる現代社会において、さまざまな事象を数字で捉え本質を導き出す思考や手法は、ビジネスパーソンにとって有力な武器になります。 この度、ＮＯＭＡ通信教育「できる！統計分析・データ活用コース」の開講記念として、関...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>ご参加のおすすめ</h3>
<p>ビッグデータが溢れる現代社会において、さまざまな事象を数字で捉え本質を導き出す思考や手法は、ビジネスパーソンにとって有力な武器になります。<br />
この度、ＮＯＭＡ通信教育<span style="color: #ff0000;">「できる！統計分析・データ活用コース」</span>の開講記念として、関連テーマのセミナーを開催いたします。統計学の基礎とその実務応用について、事例検討や活用法などを詳解します。<br />
この機会に、積極的なご参加をおすすめ申しあげます。</p>
<h3>プログラム</h3>
<h4>１３：３０～１５：００　講義</h4>
<p>１．ビジネス統計学とはそもそもどのようなものか<br />
２．記述統計の世界（バラつきが分かり、対処が見える。）<br />
３．多変量解析とは（一定条件での予測確度が高まる。）<br />
４．（参考）Excel の活用<br />
５．ビッグデータの活用</p>
<h4>１５：１０～１５：４０　参加者交流</h4>
<p>参加者同士が、講義内容の感想や自社での取組みについての共有（フリートーク）</p>
<h4>１５：４０～１５：５０　まとめ</h4>
<h4>１５：５０～１６：００　ＮＯＭＡからのお知らせ</h4>
<p>通信教育<strong><span style="color: #ff0000;">「できる！統計分析・データ活用コース」</span></strong>のご案内　<span style="color: #0000ff;">(平成28年10 月開講予定)</span></p>
<p>※プログラム・講義項目は、当日変更となる可能性がありますのでご了承ください</p>
<h3>講　師</h3>
<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/06/c900ebd46dd61f58479eea454fff8470-e1465457534941.jpg"><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/06/c900ebd46dd61f58479eea454fff8470-e1465457534941.jpg" alt="鈴木先生" width="150" height="200" class="alignleft size-full wp-image-2134" /></a></p>
<h4>鈴木　淳　（すずき　じゅん）</h4>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
経営コンサルタント　中⼩企業診断⼠</p>
<hr />
⼤阪⽣まれ明治⼤学政治経済学部卒業<br />
中堅中⼩企業の経営指導を主体とする経営コンサルタント<br />
⼤⼿コンサルティンググループにおいて全国ランキングの実績を持つ。<br />
個別の事情に応じた経営指導を⾏い、公的団体、上場企業等での講演も多数。<br />
カリフォルニア州⽴⼤学エクステンションコース（会計、監査、税務、法務）修了<br />
近年は、ODA(政府開発援助)の⼀環で（財）海外産業⼈材育成協会にて<br />
ｺｰｽﾃﾞｨﾚｸﾀｰとして、ｲﾝﾄﾞ､ｽﾘﾗﾝｶ､ﾈﾊﾟｰﾙ､ﾊﾞﾝｸﾞﾗﾃﾞｨｯｼｭ､ｳｽﾞﾍﾞｷｽﾀﾝ等の新興国の<br />
経営層に、企業経営コースの指導にあたる。<br />
2014年8⽉南ｲﾝﾄﾞｹﾗﾗ州にて新規事業経営講座実施。<br />
名古屋商⼯会議所エキスパート、<br />
（独）中⼩企業基盤整備機構中⼩企業⼤学校⼈材育成⽀援アドバイザー（H16-H18）</p>
<h3>日　　時</h3>
<h5>　平成２８年１０月３日（月）　１３：３０～１６：００</h5>
<h3>参加料</h3>
<h5>　日本経営協会会員　無　　料</h5>
<h5>　　　一　　般　　　３，２４０円（税込）</h5>
<h3>対　象</h3>
<p>民間企業・自治体・病院・学校等の<br />
<span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●人事・教育担当の方</span><br />
<span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●ＩＴ・情報システムの方</span><br />
<span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●</span>経営企画部門の方々<br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●その他本セミナーに興味のある方</span></p>
<h3>会　場</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル　本会専用教室</p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。 折り返し、参加券をＦＡＸにて、ご返信させていただきます。 ※電話予約も受け付けます。この場合も、後からＦＡＸにて申込書送信ください。</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３ ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階 TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418 ※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。 <iframe style="border: 0px currentColor;" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
<h4><a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60006605&#038;mikey=0ed4c6e9-cb76-45b8-aac2-2b3424aeb32a&#038;p=2&#038;ps=50">＜お申し込みはこちら＞</a></h4>
<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>NOMA会員研究会セミナー「ビジネスメールの基本とマナー」開催のお知らせ</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=1957</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=1957#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Apr 2016 05:54:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[中部本部主催会員事業]]></category>

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		<description><![CDATA[予定プログラム はじめに・社員のメール内容が会社の品格を表す・自分も社員もメールの基本とマナーを身に付ける必要性を知る１．ビジネスメールの基本　・メールと電話を使い分ける　・送り先「TO」「CC」「BCC」を使い分ける　・返信期限の基本　・...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3><strong><span style="color: #0000ff;"><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/04/777fdbdc15c96551271c3762c8ba30ac.jpg"><img class="alignnone wp-image-1964 " src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/04/777fdbdc15c96551271c3762c8ba30ac.jpg" alt="" width="602" height="178" /></a></span></strong></h3>
<h3>予定プログラム</h3>
<h4><span style="font-family: メイリオ;"><strong><span style="color: #0366f0; font-size: small;">はじめに<br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /></span></strong><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">・社員のメール内容が会社の品格を表す</span></span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">・自分も社員もメールの基本とマナーを身に付ける必要性を知る</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: purple;">１．ビジネスメールの基本</span></b><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・メールと電話を使い分ける</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・送り先「TO」「CC」「BCC」を使い分ける</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・返信期限の基本</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・「開封確認」はつけない</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・同じメールでのやりとりを切り上げるタイミング</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・宛名・会社名のルール</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・引用をする際のルール</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: purple;">２．ビジネスメールで気をつける点</span></b><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・件名の付け方</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・日時・内容を明確にする</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・要点を箇条書きにする</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・出だし・結びの言葉</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: purple;">３．相手の立場に立った文章を書く</span></b><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・お願いをする際の書き方</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・推敲を重ねる</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・相手が返事をしやすい文書</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・わかりやすい簡潔な内容にする</span></h4>
<h4><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・正しい敬語やクッション言葉を使う</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・催促・お断りの文章</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: purple;">４．返信メールを出す際のポイント</span></b><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・「Re：」の件名の扱い</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・相手への回答のケース</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">　・相手のメール内容に勘違い・間違いがあった場合</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"></b></h4>
<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/04/995677d7c23d7145452e4fc16082a49e_s.jpg"><img class="alignleft wp-image-1962 size-thumbnail" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/04/995677d7c23d7145452e4fc16082a49e_s-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a></p>
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<h4><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: #0366f0;">５．職場で困ったメールのやりとり</span></b><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">・職場事例の共有</span></h4>
<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/04/5119ff5b9c1158e439753dfd13622e9c_s.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1961" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/04/5119ff5b9c1158e439753dfd13622e9c_s-150x150.jpg" alt="5119ff5b9c1158e439753dfd13622e9c_s" width="150" height="150" /> </a></p>
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<h4><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><b style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; line-height: 16.79px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: メイリオ, Meiryo, 'ヒラギノ角ゴ Pro W6', 'Hiragino Kaku Gothic Pro', Osaka, 'ＭＳ Ｐゴシック', 'MS PGothic', sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><span style="color: red;">※プログラム・講義項目は、当日変更となる可能性がありますのでご了承ください</span></b></h4>
<p>&nbsp;</p>
<h3>講　師</h3>
<h4>江川　紀子　（えがわ　のりこ）</h4>
<p>株式会社ヒューマンエナジー</p>
<h3>日　　時</h3>
<h5>　平成２８年６月１４日（火）　１３：３０～１６：３０（受付１３：００より）</h5>
<h3>参加料</h3>
<h5>３，２４０円（税込）会員</h5>
<h5>８，６４０円（税込）一般</h5>
<h3>対　象</h3>
<p><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●OJT担当者の方</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●人事・教育担当の方</span><br style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;" /><span style="text-align: left; color: #404040; text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; word-spacing: 0px; float: none; display: inline !important; white-space: normal; background-color: #ffffff; -webkit-text-stroke-width: 0px;">●その他本セミナーに興味のある方</span></p>
<h3>会　場</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル　本会専用教室</p>
<h3>申込方法</h3>
<p>下記申込書に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。 折り返し、参加券をＦＡＸにて、ご返信させていただきます。 ※電話予約も受け付けます。この場合も、後からＦＡＸにて申込書送信ください。</p>
<h3>お問合先</h3>
<h4>一般社団法人日本経営協会　中部本部　会員事業</h4>
<p>〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３ ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階 TEL（052）957-4726　FAX（052）952-7418 ※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。 <iframe style="border: 0px currentColor;" src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3261.397788856007!2d136.91131709999996!3d35.171636799999966!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x600370d74a075943%3A0x7e6ae85f5fe5328a!2z5oSb55-l55yM5ZCN5Y-k5bGL5biC5p2x5Yy65p2x5qGc77yR5LiB55uu77yR77yT4oiS77yT!5e0!3m2!1sja!2sjp!4v1411376436872" width="100%" height="450" frameborder="0"></iframe></p>
<h4><a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60006216&amp;mikey=26ee90b4-af0a-4f8c-b463-f392e4cf9468&amp;p=&amp;ps=">＜お申し込みはこちら＞</a></h4>
<p>&nbsp;</p>
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