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	<title>NOMA中部本部 &#187; 各種研究会のご紹介</title>
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		<title>第５回　人事・人材育成研究会</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Aug 2024 05:29:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[各種研究会のご紹介]]></category>

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		<description><![CDATA[働き方改革やDE＆Iの促進、定年延長・障がい者の法定雇用率の引き上げ等、労働環境が急速な変化を遂げる中で、企業も柔軟かつ多様な対応が求められています。 本研究会では、人事部門や人材育成部門が直面する様々な課題をテーマとして、先進的な取り組み...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>働き方改革やDE＆Iの促進、定年延長・障がい者の法定雇用率の引き上げ等、労働環境が急速な変化を遂げる中で、企業も柔軟かつ多様な対応が求められています。<br />
本研究会では、人事部門や人材育成部門が直面する様々な課題をテーマとして、先進的な取り組みを進めている企業事例の発表と、参加企業相互の情報交換を通して、具体的な実践策を探求していただきます。</p>
<p>この機会に、皆様の積極的なご参加をお待ちしております。</p>
<h3>【人事・人材育成研究会　会合日程・発表企業・テーマについて】</h3>
<p>会期：令和6年10月～令和6年12月　（全5回、詳細は下記をご覧ください）<br />
会場：第1会合：会場開催（ＮＨＫ名古屋放送センタービル10階）<br />
第2～5会合：zoomミーティング（任意の場所でご受講ください）<br />
各会合の流れ：事例発表⇒質疑応答⇒情報交換会（第1会合のみ情報交換及び懇親交流会がございます）</p>
<table style="height: 584px;" width="778">
<tbody>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第1会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年 10月23日(水)　13:30～18:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><b>大和ハウス工業株式会社</b></span><br />
60歳一律定年の廃止によるシニア社員の活躍支援</td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第2会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年 11月7日(木)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><strong><b>大成建設株式会社</b></strong></span><br />
介護離職防止のための「仕事と介護の両立支援」</td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第3会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年11月27日(水)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><strong>旭化成株式会社</strong><br />
旭化成のマネジメント育成</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第4会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;">​</span></span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年12月11日（水）　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><strong>全日本空輸株式会社<br />
</strong>ANAグループの「障がい者雇用」の取り組み</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第5会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年12月23日(月)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><b>カルビー株式会社</b></span><br />
ネガティブをポジティブへと導く管理職支援</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color: #000000;"><a href="https://www.noma-front.com/NOMA_PDF/chubu/kenkyukai2024.pdf"><b>★パンフレットはコチラ！</b></a><br />
</span></p>
<h3>お申込みから受講までのながれ</h3>
<p>お申込みは、本会WEBサイト若しくはFAXにてお願いいたします。</p>
<p>お申込み受付後、請求書と諸案内を送付いたします。</p>
<p>※お申込みの時点で、各会合の参加予定者をお決めいただく必要はございません。</p>
<p>各会合の１週間前を目途に、事務連絡担当者に参加者名の確認等をさせていただきます。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>■第１会合（会場集合型）</p>
<p>詳細なご連絡は、10月中旬にご案内いたします。</p>
<p>開始時刻までに、会場（NHK名古屋放送センタービル10F）へお越しください。</p>
<p>■第２～第５会合（Zoomミーティング）</p>
<p>各会合の前日までに、事務連絡担当者に「Zoomミーティングの会場URL」等の諸連絡をメールにてご案内いたします。</p>
<p>任意の場所でご受講ください。</p>
<p>（noma@or.jpからの受信許可設定をお願いいたします）</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>ご参加料について</h3>
<p>各会合1名（1メールアドレス）につき</p>
<p>本会会員　55,000円（税込）</p>
<p>一般　　　66,000円（税込）</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000000;"><a href="https://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60023300&amp;mikey=efb778e5-1a05-4c6d-935b-41da91f53a36&amp;p=&amp;ps="><b>★申込みはコチラ！</b></a><br />
</span></p>
<h3> お問合せ</h3>
<p>※人事・人材育成オンライン研究会　についてのお問合せは下記までご連絡ください。</p>
<p>一般社団法人 日本経営協会　中部本部　（企画研修G）<br />
TEL：052-957-4172／ FAX：052‐952‐7418</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第４回　人事・人材育成オンライン研究会のご案内</title>
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		<pubDate>Thu, 14 Sep 2023 08:00:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[各種研究会のご紹介]]></category>

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		<description><![CDATA[デジタルテクノロジーの発展や働き方改革など急速な変化を続ける経営環境の中、人事部門や人材育成部門が直面する様々な課題をテーマとして、先進的な取り組みを進めている企業事例の発表と、参加企業相互の情報交換を通して、具体的な実践策を探求していただ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>デジタルテクノロジーの発展や働き方改革など急速な変化を続ける経営環境の中、人事部門や人材育成部門が直面する様々な課題をテーマとして、先進的な取り組みを進めている企業事例の発表と、参加企業相互の情報交換を通して、具体的な実践策を探求していただきます。</p>
<p>この機会に、皆様の積極的なご参加をお待ちしております。</p>
<h3>【人事・人材育成オンライン研究会　会合日程・発表企業・テーマについて】</h3>
<p>会期：令和5年10月～令和6年1月　（全5回、詳細は下記をご覧ください）<br />
会場：Zoom配信<br />
各会合の流れ：事例発表⇒質疑応答⇒情報交換会</p>
<table style="height: 584px;" width="778">
<tbody>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第1会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和5年 10月25日(水)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><b>積水ハウス株式会社</b></span><br />
<span style="color: #000000;">自律的なキャリア形成を支援する人事制度改革</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第2会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和5年 11月14日(火)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><strong><b>日本電気株式会社</b></strong></span><br />
NECのエンゲージメント向上の取り組み<br />
~「エンゲージメントスコア」10pt向上の裏側~</td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第3会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和5年12月14日(木)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><strong>江崎グリコ株式会社</strong><br />
Co育てPROJECT<br />
~男性の育休取得率100％達成の取り組み~</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第4会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;"><span style="color: #000000;">​</span></span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年1月17日（水）　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><strong>味の素株式会社<br />
</strong>ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン<br />
~女性活躍推進の取り組み~</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="color: #000000;">第5会合</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt;事例発表企業&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">&lt; テーマ&gt;</span><br />
<span style="color: #000000;">​</span></td>
<td><span style="color: #000000;">令和6年1月25日(木)　13:30～15:30</span><br />
<span style="color: #000000;"><b>三井化学株式会社</b></span><br />
研修プログラム「LDP」の取り組み</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="color: #000000;"><a href="https://www.noma-front.com/NOMA_PDF/chubu/2023kennkyuukai2.pdf"><b>★パンフレットはコチラ！</b></a><br />
</span></p>
<h3>お申込みから受講までのながれ</h3>
<p>①お申込は、本会Web サイト、又はFAX にて受付しております。</p>
<p>（Web からのお申込をお勧め致します）</p>
<p>②お申込受付後、事務連絡担当者様宛に請求書をお送りします。</p>
<p>③各会合の開講日の１週間前を目途に、連絡担当者様にその会合の参加者情報</p>
<p>（氏名・メールアドレス）のご確認をいたします。</p>
<p>④開催日の前日夕刻までに、ご連絡いただきました参加者様宛に「ご招待メール」を送信します。</p>
<p>※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。</p>
<p>⑤会合開始時刻になりましたら、受講用URL をクリックし、会場サイトへ入場ください。</p>
<p>※第2会合以降は③④⑤のながれとなります。</p>
<h3>ご参加料について</h3>
<p>各会合1名（1メールアドレス）につき</p>
<p>本会会員　48,400円（税込）</p>
<p>一般　　　55,000円（税込）</p>
<p><a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/452b73033d9014c33d101a2cb565ef0d.jpg"><img class="aligncenter wp-image-6454 " src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/09/452b73033d9014c33d101a2cb565ef0d-1024x576.jpg" alt="" width="607" height="341" /></a></p>
<p><span style="color: #000000;"><a href="http://www.noma-front.com/shop/seminar/seminardetail.aspx?seminar=60021417&amp;mikey=43be93a0-d815-4b60-9788-4b9fd259a14f&amp;p=&amp;ps="><b>★申込みはコチラ！</b></a><br />
</span></p>
<h3> お問合せ</h3>
<p>※人事・人材育成オンライン研究会　についてのお問合せは下記までご連絡ください。</p>
<p>一般社団法人 日本経営協会　中部本部　（企画研修G）<br />
TEL：052-957-4172／ FAX：052‐952‐7418</p>
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