第33期 戦略人事研究会

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カテゴリー:各種研究会のご紹介

 

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人事部門のマネージャー・担当者の相互啓発の場として、例年開催いたしております本研究会は、企画運営委員をはじめメンバー各位のご協力とご尽力により第33期(年)を迎えることになりました。
本研究会では、急速な変化を続ける経済状況の中で人事部門が直面する様々な課題をテーマとし、実践的な取り組みをしている企業の事例発表と、各テーマについての取り組み資料を持ち寄った密度の濃いメンバー情報意見交換を行い、ご好評を得ております。また、第3会合では、事例発表と併せて企業視察を行うことで、発表企業の企業文化・風土をご体感いただき、より深い理解を目指します。
会員各位の引き続きのご賛同と新たな同志のご参加を心からお待ち申し上げます。

 

【第33期(平成30年度)戦略人事研究会 会合日程・発表企業・テーマについて】

会期:平成30年8月~平成31年1月 (全5回、詳細は下記をご覧ください)
会場:NHK名古屋放送センタービル・日本経営協会中部本部セミナー室 他
対象:人事・企画部門のマネージャーまたはスタッフの方

 

★第1会合
<事例発表企業>
< テーマ>
平成30年 8月21日(火) 10:30~19:30
JXTGエネルギー株式会社
早く帰る意識改革とマネジメント改革で取り組む総労働時間削減
「さよなら残業~Action8~」
★第2会合
<事例発表企業>
< テーマ>
平成30年 9月20日(木) 13:00~17:30
三井化学株式会社
ストレスチェックから活かす組織分析と職場風土改善の取組み
★第3会合
<視察訪問・事例発表>
< テーマ>
平成30年10月19日(金) 13:30~16:30
パナソニック株式会社
A Better Workstyle
~パナソニック(株)が目指す多様な人材の活躍と働きがいの向上~
★第4会合
<事例発表企業>
< テーマ>
平成30年11月22日(木) 13:00~17:30
積水化学工業株式会社
シニア世代の活躍を後押しする、定年後再雇用の取組み
★第5会合
<事例発表企業>
< テーマ>
平成31年1月16日(水) 13:00~19:30
味の素株式会社
個人と会社の“共成長”を目指す
自律的キャリア開発の取組み

 

☆★戦略人事研究会のパンフレットはコチラへ!!

 

※戦略人事研究会についてのお問合せは下記までご連絡ください。

一般社団法人 日本経営協会 中部本部 (企画研修G)
TEL:052-957-4172/ FAX:052‐952‐7418