第34期 戦略人事研究会

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カテゴリー:各種研究会のご紹介

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人事部門のマネージャー・担当者の相互啓発の場として、例年開催いたしております本研究会は、企画運営委員をはじめメンバー各位のご協力とご尽力により第34期(年)を迎えることになりました。
本研究会では、急速な変化を続ける経営環境の中で人事部門が直面する様々な課題をテーマとし、実践的な取り組みをしている企業の事例発表と、各テーマについての取り組み資料を持ち寄った密度の濃いメンバー情報意見交換を行い、ご好評を得ております。また、第3会合では、事例発表と併せて企業視察を行うことで、発表企業の企業文化・風土をご体感いただき、より深い理解を目指します。
会員各位の引き続きのご賛同と新たな同志のご参加を心からお待ち申し上げます。

 

【第34期(2019年度)戦略人事研究会 会合日程・発表企業・テーマについて】

会期:2019年8月~2020年1月 (全6回、詳細は下記をご覧ください)
会場:NHK名古屋放送センタービル・日本経営協会中部本部セミナー室 他
対象:人事・企画部門のマネージャーまたはスタッフの方

 

★第1会合
<事例発表企業>
< テーマ>
2019年 8月28日(水) 10:30~19:30
日本航空株式会社
社員がイキイキと働ける環境をめざして
日本航空㈱が実践する働き方改革
★第2会合
<事例発表企業>
< テーマ>
2019年 9月18日(水) 13:00~17:00
ソニー株式会社
個人の成長の機会を拡大!
組織を成長させる社内募集制度
★第3会合
<視察訪問.事例発表>
< テーマ>
2019年10月16日(水) 13:30~16:30
コニカミノルタ株式会社
~コニカミノルタ㈱挑む
イノベーションを生み出す人財創りのための取り組み
★第4会合
<事例発表企業>
< テーマ>
2019年11月22日(金) 13:00~17:00
太陽生命保険株式会社
若手からシニアまでのモチベーションを維持!
年功に寄らない定年延長と再雇用
★第5会合
<事例発表企業>
< テーマ>
2020年1月17日(金) 13:00~19:30
サッポロビール株式会社
サッポロビール㈱が取り組む
「働き方改革2020」とテクノロジーを活かした生産性向上策
★特別会合
<視察訪問.事例発表>
< テーマ>
2019年12月6日(金) 13:30~16:30
愛知製鋼株式会社
社員の意識から変える!
愛知製鋼流の働き方改革

 

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※戦略人事研究会についてのお問合せは下記までご連絡ください。

一般社団法人 日本経営協会 中部本部 (企画研修G)
TEL:052-957-4172/ FAX:052‐952‐7418