第14期 若手・中堅社員のための研究会

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カテゴリー:各種研究会のご紹介

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20代~30代前半の若手社員を対象にした研究会は、平成18年から開催しており今回14回目を数えました。「異業種」「異職種」との交流を通じて、若手社員が抱える課題に対応する研究会として毎年開催しております。
毎回異なるテーマを設定し、企業、自治体、病院、学校など様々な業種から人事・経理・営業など多くの職種の方にご参加いただきご好評を得ております。
この機会に、皆様の積極的なご参加をお待ちしております。

 

【第14期(2019年度)若手・中堅社員のための研究会 開催概要】

会期:2019年9月~2019年12月 (全4回、詳細は下記をご覧ください)
会場:NHK名古屋放送センタービル・日本経営協会中部本部セミナー室
研究会テーマ:拡げる力×繋げる力
~異業種交流で深まる変化に対応するチーム生産性向上術~

 

★第1会合
<主題>
2019年 9月3日(火)13:00~19:00 (講義+ワーク+交流会)
「自分の役割とは」
●組織における役割の必要性を学び自分の役割を認識し、
 若手・中堅社員が活躍するために必要な力を理解します。
★第2会合
<主題>
2019年10月7日(月)13:00~17:00 (講義+ワーク)
「拡げる力」
●分析・情報把握スキル・視座の変更などの現状から成果を拡げていく術を学びます。
★第3会合
<主題>
2019年11月6日(水)13:00~17:00 (ワーク+発表+講義)
「繋げる力」
●自分の担当範囲から他のメンバーへ仕事や人を繋げる術を学びます。
★第4会合
<主題>
2019年12月12日(木)13:00~19:00 (ワーク+発表+講義+交流会)
「拡げる力×繋げる力~リーダーシップのめざめ~」
●第1~第3会合の振り返りをしつつ、若手・中堅社員としてのリーダーシップを学びます。

全4会合を通じて、参加者それぞれが自分のスタイルや状況にあった
「拡げる力・繋げる力」を身に付けていただき組織活性化・継続的な成長の助けになります。

 

☆★若手・中堅社員のための研究会のパンフレットはコチラへ!!

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※若手・中堅社員のための研究会についてのお問合せは下記までご連絡ください。

一般社団法人 日本経営協会 中部本部 (企画研修G)
TEL:052-957-4172/ FAX:052‐952‐7418