2017年8月29日(火)医療機関における働きがいのある職場環境実現セミナーのお知らせ

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カテゴリー:トピックス一覧,企業向け研修・コンサルティング

ねらい

現在、安倍内閣が推進する一億総活躍社会の実現に向けた横断的課題である『働き方改革』は、医療機関においても、例外なく対応を迫られていることかと存じます。
今回、医療機関を対象とした「働きがいのある職場環境づくり」をテーマに、職員1人1人が働きがいのある風土・制度に変える視点・考え方・運用法などについてご詳解させていただきます。
現状との比較、『働き方改革』の手順がイメージできる、この機会にみなさまの積極的なご参加をお待ちしております。

進行次第

13:25~13:30
オリエンテーション


13:30~14:30
【テーマ1】働きがいのある環境をつくる メンタルヘルスマネジメント

一般的に医療現場で働く方は、緊張度の高い業務により、恒常的な高ストレス状態であるといわれております。
各自がストレスを溜めこまない『メンタルヘルスマネジメント』をご紹介します。
上柳氏
講師:上柳 聡美
愛知淑徳短期大学国文科卒業。情報サービス業で技術職として勤務。特定社会保険労務士を取得。平成24年4月から2年間愛知労働局の医療労働専門相談員の受託し、医療従事者の労働環境改善事業に携わる。愛知県の「働き方改革」を担当となり、コンサルタント業務に携わる。医療機関を対象としたセミナーの企画・運営を行い、医業経営コンサルタントとして、医療業界の労務管理全般、メンタルヘルス対策、職場内研修など、幅広くサポートする。


14:40~15:40
【テーマ2】チーム医療連携に欠かせない3つのスキル

医療の質を決めるチーム医療は、多職種間協働を図り、効率的な医療サービスの視点が欠かせません。多職種間協働を円滑に進めるための3つのスキル、①コミュニケーション、②情報の共有化、③チームマネジメントの在り方をご紹介します。

清水氏
講師:清水 智恵
名古屋大学教育学部教育心理学科卒業。株式会社ベネッセコーポレーションに入社、外部スタッフ組織マネジメント部門にて東海地区責任者を務めた。
現在はプロコーチ・ファシリテーターとして独立し、一人ひとりの力や組織のまだ発揮されていないパワーを引き出し、幸せや喜びを感じて働く個人、組織づくりのための支援を得意としている。


15:50~16:50
【テーマ3】職員の“働きがい”を感じられる人事制度とは

医療機関で職務に当たる職員にとって、働く環境面はもちろんのこと制度面でのやりがいも重要になります。働く職員皆が納得感を持つ、働きがいを感じることができる人事制度ポイントをご紹介します。

杁山氏
講師:杁山 誠
名古屋生まれ。関西大学 社会学部卒業
大学卒業後、福祉関連分野に身を置き、相談業務等に従事。「社会福祉士」の資格を取得。「介護支援専門員」資格等も取得し、総合病院の企画業務や施設責任者などを兼務した後、「社会保険労務士」の資格を取得。現在は人事労務専門のコンサルタントとして開業し、人事に関する相談対応のほか、人事評価制度や賃金制度の構築・導入支援等を行う。


16:50~17:00
NOMAからのお知らせ アンケートのご記入

日  時

2017年8月29日(火)13:25~17:00

参加料

無料(1医療機関2名様までとさせていただきます。)

対 象

主に教育担当責任者の方々

会 場

NHK名古屋放送センタービル 6F 大会議室
名古屋市東区東桜1-13-3

申込方法

下記案内状に必要事項をご記入の上、FAXにて、申込先まで送信してください。
折り返し、参加券をFAXにて、ご返信させていただきます。
※電話予約も受け付けます。この場合も、後からFAXにて申込書送信ください。
パンフレットはこちらをクリック

 

お問合先

一般社団法人日本経営協会 中部本部 経営開発G 古橋(デスク)・野﨑

〒461-0005 名古屋市東区東桜1-13-3
NHK名古屋放送センタービル10階
TEL(052)957-4174 FAX(052)952-7418
※お問合せは、平日9:15~17:15にお願いいたします