２０１９年８月２６日（月） 会員研究会 「明るい職場づくり応援セミナー」の開催のお知らせ
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ねらい
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）防止を義務付ける関連法が参議院本会議で可決、成立され、2020年にも施行される見通しです。パワーハラスメントに限らず多様化が進む職場トラブルの要因としてアンコンシャスバイアス（無意識の偏見）が存在します。また、アンコンシャスバイアスを意識化してもなお、現代の職場はストレスが多く、怒りの感情との適切な付き合い方が求められ、アンガーマネジメントを身につけることが重要です。
今回、ハラスメント対策がこれまで以上に求められていく中、従業員の意識向上、知識習得を図り、明るい職場づくりを行うために役立つセミナーを開催いたします。この機会に、積極的なご参加をおすすめ申しあげます。
内容
１３：３０～ オリエンテーション
１３：４０～１５：１０
第１部：「アンコンシャスバイアスに気付く」
・「アンコンシャスバイアス」とは
・「アンコンシャスバイアス」体験ワーク
・自分の「無意識」に気付く
中田 明子(タイムリッチコーチング 代表)
筑波⼤学卒業後、鉄道会社グループにて営業・経理・企画等に配属。様々な部署で⼥性初配属され、男性中⼼の企業⾵⼟でのアンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）に対する課題を持つ。2016年タイムリッチコーチングを設⽴。⼥性活躍、ワークスタイル変⾰に関する事業企画提案に携わるほか、アンコンシャスバイアスを切り⼝とした各種研修、コーチングサービスに従事。
１５：２０～１６：５０
第２部：「怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメント」
・「アンガーマネジメント」とは
・怒りの感情がうまれる理由
・パワハラにならない叱り方
寺田 陽子 (ワンネスサポート 代表）
外資系航空会社に18年勤務し人事、採用、教育など担当、中部空港スタッフ統括マネージャーとしてスタッフマネジメントにも携わる。
2007年に独立し、カウンセラー、研修講師として活動。企業研修講師として、ニーズに応じたアンガーマネジメント、各種階層別研修などを実施。社員とその家族のメンタルヘルス問題、組織風土改革などクライアント企業の抱える問題に取り組む。アンガーマネジメント・トレーニングプロフェッショナル
１６：５０～１７：００
★アンケートご記入
★本会よりご案内
日 時
２０１９年８月２６日（月）１３：３０～１７：００
参加料
日本経営協会会員 ： 無 料 ／ 一 般 ： ３，２４０円（税込）
対 象
人事教育部門の方々
会 場
ＮＨＫ名古屋放送センタービル ６階大会議室
申込方法
下記案内状に必要事項をご記入の上、ＦＡＸにて、申込先まで送信してください。
折り返し、参加券をＦＡＸにて、ご返信させていただきます。
※電話予約も受け付けます。この場合も、後からＦＡＸにて申込書送信ください。
パンフレットはこちらをクリック
お問合先
一般社団法人日本経営協会 中部本部 経営開発Ｇ 野崎・古橋
〒461-0005 名古屋市東区東桜１－１３－３
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階
TEL（052）957-4174 FAX（052）952-7418
※お問合せは、平日９：１５～１７：１５にお願いいたします。
