掲載日：2022年5月2日
カテゴリー：ご参加ください！,トピックス一覧,行政向け研修・コンサルティング

人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な課題に対処されていることと存じます。
運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。また、再任用職員や会計年度任用職員への対応も必要になっております。本セミナーでは、人事評価制度の運用力を高めるための研修を体系的・網羅的にとらえ、人事担当者が制度定着に向けて取り組むべきポイントをご紹介いたします。ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。

日　時

令和４年６月７日（火）　１３：３０～１６：００

開催形式

Zoomミーティングによるオンライン形式

講　師

一般社団法人日本経営協会　専任講師
オルタナ経営合同会社代表　中小企業診断士

荒谷　康文（あらたに　やすふみ）

受講対象

地方自治体・公的団体等の人事教育責任者、担当者の方々

参加料

無　料

定　員

２０名　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）
※定員になり次第締め切らせていただきます。

詳　細　・　お申込み

詳細は下記のパンフにてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。
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