掲載日：2023年1月16日
カテゴリー：ご参加ください！,トピックス一覧,行政向け研修・コンサルティング

育児・介護休業法は、今回の改正に伴い 男性の育児休業制度に大きな焦点が当てられました。いわゆるパパ育休を始めとした 出産・育児などに関連するさまざまな休業制度等を 職員に 理解・浸透させること が、職場管理・環境づくりとして必要とされています。一方で、これらに伴う新たなハラスメント（マタハラ・パタハラ含む）の問題もあり、その防止をしていくことも大事な職場環境づくりです。今回のセミナーでは人事・教育ご担当者様向けに、制度の創設・浸透に伴う問題を整理するとともに、職員向けに周知・教育を行うご参考になるプログラムをご紹介いたします。
ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。

日　時

令和５年２月１５日（水）　１３：３０～１５：００

開催形式

Zoomミーティングによるオンライン形式

講　師

一般社団法人日本経営協会　講師
特定社会保険労務士 ハラスメント防止コンサルタント
グッドライフ設計塾　菅田 芳恵　氏

受講対象

地方自治体・公的団体等の人事教育責任者・担当者の方々

参加料

無　料

定　員

３０名　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）
※定員になり次第締め切らせていただきます。

詳　細　・　お申込み

詳細は下記のパンフにてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。
パンフレットはこちら