地方公共団体の政策形成においては、EBPMが盛り上がりを見せています。経験・感覚ではなくエビデンスに基づく政策づくりをし意思決定していくことで、限りある資源を最適に配分し、効果の高い政策を実施していこうとするものです。こうした中でこのところ…

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育児・介護休業法は、今回の改正に伴い 男性の育児休業制度に大きな焦点が当てられました。いわゆるパパ育休を始めとした 出産・育児などに関連するさまざまな休業制度等を 職員に 理解・浸透させること が、職場管理・環境づくりとして必要とされていま…

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この説明会では、人材育成に携わる皆様に、研修企画につながるテーマを各講師がご紹介いたします。 今回ご紹介する研修テーマは次の2つです。 【第1部】イクボス~職員のキャリア支援のためのマネジメント 【第2部】50歳から考える~60歳以降の職業…

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人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な課題に対処されていることと存じます。 運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。また、…

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女性活躍推進法により、地方公共団体においても女性がますます活躍できるような環境づくりに向け様々な施策に取組まれていらっしゃいます。中でも職場において女性が活躍し管理監督職に就くように育成する現場の上司の皆様は、日ごろの育成・指導コミュニケー…

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“SDGs de 地方創生 カードゲーム” 体験セミナー ~ SDGsで考える・SDGsを学ぶ            様々な研修への展開を絡めて~ 2015年9⽉の国連サミットにて採択されたSDGs(持続可能な開発目標)は、2030年までに…

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この説明会では、人材育成に携わる皆様に、研修企画につながるテーマを各講師がご紹介いたします。 今回ご紹介する研修テーマは次の2つです。 ①モチベーション・マネージメント ②ハラスメント予防のコミュニケーション 次年度の研修企画のご参考、或い…

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行政DX(デジタルトランスフォーメーション)や働き方改革の推進が今後の課題とされる一方、どういったところから手を付けたら良いのか、悩ましいところであるかと存じます。 これらの推進のベース・出発点となるのは、“どんな業務が行われていて、どれほ…

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人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な問題に対処されていることと存じます。 運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。 本セ…

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オンライン研修体験セミナー第4弾 令和の時代に対応しなければならない社会の潮流の一つとして、行政DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が今後の課題とされています。 DXとは、「ICTの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化…

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