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	<title>NOMA中部本部 &#187; ご参加ください！</title>
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		<title>7/16オンライン開催 地方自治体対象 ワークショップ・デザイン研修</title>
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		<pubDate>Mon, 03 Jun 2024 02:47:28 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[　自治体の中⾧期戦略や公共施設マネジメントの計画策定、地域防災活動、多文化共生など、 行政運営において住民との協働は欠かせないものとなっています。住民との意見交換の場と してワークショップが用いられることが増えていますが、効果的な場とするた...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>　自治体の中⾧期戦略や公共施設マネジメントの計画策定、地域防災活動、多文化共生など、<br />
行政運営において住民との協働は欠かせないものとなっています。住民との意見交換の場と<br />
してワークショップが用いられることが増えていますが、効果的な場とするためにはワーク<br />
ショップを正しく理解し、企画することが求められます。<br />
　本セミナーでは、ワークショップの位置づけや、ワークショップデザインの理解を深め、<br />
ワークショップが企画できることを目的としています。演習（ワーク）を通して、ワーク<br />
ショップを企画する際のヒントをご紹介いたします。<br />
　ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和６年７月１６日（火）　１３：３０～１５：３０</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p>Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
ファシリテーター</p>
<p>稲葉　久之（いなば　ひさゆき）<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/Hisayuki-inaba.1.jpg"><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/Hisayuki-inaba.1.jpg" alt="Hisayuki inaba." width="150" height="200" class="aligncenter size-full wp-image-9172" /></a></p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の研修責任者・担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ２０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418、またはメール<br />
（chubu-public@noma.or.jp）にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2024/05/88874310d1b8b0fe71cdb5e1914e54071.pdf">パンフレットはこちらから</a></p>
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		<title>5/22オンライン開催 地方自治体対象 人事評価制度運用支援セミナー</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Apr 2024 01:05:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な課題に対処されていることと存じます。運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。今回のセ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な課題に対処されていることと存じます。運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。今回のセミナーでは、人事評価制度の運用力を高めるための研修を体系的・網羅的にとらえ、人事担当者が制度定着に向けて取り組むべきポイントをご紹介いたします。<br />
ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和６年５月２２日（水）　１３：３０～１５：００</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p>Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
地域創生アドバイザー<br />
元青森県十和田市　副市長</p>
<p>小久保　純一（こくぼ　じゅんいち）<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/795316b92fc766b0181f6fef074f03fa.jpg"><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/795316b92fc766b0181f6fef074f03fa.jpg" alt="図1" width="232" height="347" class="aligncenter size-full wp-image-9074" /></a></p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育責任者・担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ２０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/20240522PRSjinji.pdf">パンフレットはこちらから</a></p>
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		<item>
		<title>9/21オンライン開催　ウェルビーイング・ポジティブ心理学研修　～一人一人が生き生きと働くために～</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=8552</link>
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		<pubDate>Thu, 20 Jul 2023 01:51:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[世界19カ国19,000人以上を対象にしたある調査では、「仕事に積極的に関与している」と答えたのは、16％でした（10人8人が職場に顔を出しているだけ）。この現象は、世界的な現象と言われています。また、あるエンゲージメント調査では、働きがい...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>世界19カ国19,000人以上を対象にしたある調査では、「仕事に積極的に関与している」と答えたのは、16％でした（10人8人が職場に顔を出しているだけ）。この現象は、世界的な現象と言われています。また、あるエンゲージメント調査では、働きがいを感じる社員の割合は、世界平均が66％の中で、日本は、56％。これは先進国の中で最下位です。仕事からエネルギーが得られず、生き生きと働くことのできない世の中に希望があるのでしょうか。働く一人ひとりが、生き生きと生産的に働くことは、お互いにポジティブな影響を与え、夢のある社会を創る第一歩と考えます。</p>
<p>本セミナーでは、生き生きと働くための「ウェルビーイング」や「ポジティブ心理学」の理解を深め、演習（ワーク）やグループ討議などを通して、風通しの良い職場づくり、一人ひとりのモチベーションの向上により、組織の生産性の向上を図るヒントをご紹介いたします。<br />
ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和５年９月２１日（木）　１３：３０～１５：００</h4>
<h3>会　場</h3>
<p>Ｚｏｏｍミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<p>井手　芳美（いで　よしみ）</p>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
オフィスヒューマンブリッジ　代表<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2023/07/7d69e3d3ab353c41421d8178816b37661.png"><img class="aligncenter size-full wp-image-8554" src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2023/07/7d69e3d3ab353c41421d8178816b37661.png" alt="講師写真" width="83" height="120" /></a></p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育責任者・担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ３０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2023/07/871aa665feb1c4c7b7a80a7a4f8b0a4e.pdf">パンフレットはこちらから</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>2/27オンライン開催 自治体職員のための行動経済学</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=7646</link>
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		<pubDate>Mon, 16 Jan 2023 07:02:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[地方公共団体の政策形成においては、EBPMが盛り上がりを見せています。経験・感覚ではなくエビデンスに基づく政策づくりをし意思決定していくことで、限りある資源を最適に配分し、効果の高い政策を実施していこうとするものです。こうした中でこのところ...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>地方公共団体の政策形成においては、EBPMが盛り上がりを見せています。経験・感覚ではなくエビデンスに基づく政策づくりをし意思決定していくことで、限りある資源を最適に配分し、効果の高い政策を実施していこうとするものです。こうした中でこのところ注目されている考え方の一つが、「行動経済学（ナッジ）」です。本格的に取り組むには難しい理論ですが、その考え方を取り入れ政策形成に活かしていくことができるのではないでしょうか。<br />
このセミナーでは、人事・教育ご担当者様向けに、政策系における行動経済学の考え方を整理するとともに、職員向けに周知・教育を行うご参考になるプログラムをご紹介いたします。<br />
ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和５年２月２７日（月）　１３：３０～１４：３０</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p> Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会　専任講師　仲谷　康 氏</p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育責任者・担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ３０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2023/01/7cb72ea28f7646b483d5cbc82aa2654f.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
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		<item>
		<title>2/15オンライン開催 改正育児・介護休業法とハラスメント防止</title>
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		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=7642#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Jan 2023 06:44:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[育児・介護休業法は、今回の改正に伴い 男性の育児休業制度に大きな焦点が当てられました。いわゆるパパ育休を始めとした 出産・育児などに関連するさまざまな休業制度等を 職員に 理解・浸透させること が、職場管理・環境づくりとして必要とされていま...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>育児・介護休業法は、今回の改正に伴い 男性の育児休業制度に大きな焦点が当てられました。いわゆるパパ育休を始めとした 出産・育児などに関連するさまざまな休業制度等を 職員に 理解・浸透させること が、職場管理・環境づくりとして必要とされています。一方で、これらに伴う新たなハラスメント（マタハラ・パタハラ含む）の問題もあり、その防止をしていくことも大事な職場環境づくりです。今回のセミナーでは人事・教育ご担当者様向けに、制度の創設・浸透に伴う問題を整理するとともに、職員向けに周知・教育を行うご参考になるプログラムをご紹介いたします。<br />
ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和５年２月１５日（水）　１３：３０～１５：００</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p> Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
特定社会保険労務士 ハラスメント防止コンサルタント<br />
グッドライフ設計塾　菅田 芳恵　氏</p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育責任者・担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ３０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2023/01/e5c69ba21f8769db4dfa24fc06990ed1.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>8/3開催　『新しい働き方・キャリアづくりとモチベーション』～地方公共団体等のための職員研修の講師・内容説明会</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=7213</link>
		<comments>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=7213#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Jul 2022 04:58:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[この説明会では、人材育成に携わる皆様に、研修企画につながるテーマを各講師がご紹介いたします。 今回ご紹介する研修テーマは次の２つです。 【第１部】イクボス～職員のキャリア支援のためのマネジメント 【第２部】50歳から考える～60歳以降の職業...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>この説明会では、人材育成に携わる皆様に、研修企画につながるテーマを各講師がご紹介いたします。<br />
今回ご紹介する研修テーマは次の２つです。<br />
【第１部】イクボス～職員のキャリア支援のためのマネジメント<br />
【第２部】50歳から考える～60歳以降の職業生活<br />
今後の研修企画のご参考に、あるいは他団体のご担当者様との情報交換の“場”でもございますので、この機会にぜひご参加ください。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和４年８月３日（水）　１３：３０～１６：４５</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p> Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<h4>第１部：『イクボス～職員のキャリア支援のためのマネジメント』</h4>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
株式会社キャリアデザイン　代表取締役　樋口　貴子　氏</p>
<h4>第２部：『50歳から考える～60歳以降の職業生活』</h4>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
ヒューマン・コミュニケーション・ラボ代表　鯖戸　善弘　氏</p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育責任者・担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ３０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/07/0803_career.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>６月７日開催 自治体における人事評価制度運用支援セミナー（オンラインセミナー）</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topicsall/?p=7081</link>
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		<pubDate>Mon, 02 May 2022 04:12:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な課題に対処されていることと存じます。 運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。また、...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>人事評価制度の導入から数年が経過し、その定着のために様々な課題に対処されていることと存じます。<br />
運用においては、評価結果にばらつきがある、目標設定が不適切で評価が困難、処遇への反映が進まないなどの課題を抱えているとの声もお聞きします。また、再任用職員や会計年度任用職員への対応も必要になっております。本セミナーでは、人事評価制度の運用力を高めるための研修を体系的・網羅的にとらえ、人事担当者が制度定着に向けて取り組むべきポイントをご紹介いたします。ご多忙の折とは存じますが、ぜひこの機会に関係各位のご参加をお待ちしております。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和４年６月７日（火）　１３：３０～１６：００</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p> Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<p>一般社団法人日本経営協会　専任講師<br />
オルタナ経営合同会社代表　中小企業診断士</p>
<p>荒谷　康文（あらたに　やすふみ）<br />
<img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2016/03/14ba96a21f00f52d6705d0cde35fe0ff-150x150.jpg" alt="荒谷講師" width="150" height="150" class="aligncenter size-thumbnail wp-image-1624" /></p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育責任者、担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ２０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2022/04/0607.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
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		</item>
		<item>
		<title>【オンラインセミナー】2022年2月10日　地方公共団体等のための職員研修の講師・内容説明会　部下の“多様性”を重視する職場コミュニケーション術</title>
		<link>http://noma-chubu.jp/topics_government/?p=6535</link>
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		<pubDate>Tue, 21 Dec 2021 03:17:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[人気研修／商品のご紹介]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[女性活躍推進法により、地方公共団体においても女性がますます活躍できるような環境づくりに向け様々な施策に取組まれていらっしゃいます。中でも職場において女性が活躍し管理監督職に就くように育成する現場の上司の皆様は、日ごろの育成・指導コミュニケー...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>女性活躍推進法により、地方公共団体においても女性がますます活躍できるような環境づくりに向け様々な施策に取組まれていらっしゃいます。中でも職場において女性が活躍し管理監督職に就くように育成する現場の上司の皆様は、日ごろの育成・指導コミュニケーションに努力されているかと存じます。また一方で公務員の定年延長、再任用制度などの動きもあり、ベテラン職員のモチベーション・マネジメントが課題になっています。更に最近の若手世代は・・・ということで、多様な価値観を持つ部下を活かし育成していく中で、部下のモチベーションをいかに上げていくのかが、より難しくなってきています。<br />
今回のセミナーでは、“働き方改革”により職場に“多様性”が求められる時代に、職場の管理職が職員個人の“多様性”を活かしつつ生産性を向上をさせるために必要な、様々なタイプの部下のやる気を引き出すコミュニケーション術について、本会講師よりご紹介いたします。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和４年２月１０日（木）　１３：３０～１５：３０</h4>
<h3>講　師</h3>
<p><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/9279302b436e5f870c33f5babcb58509-150x150.jpg" alt="大野講師" width="150" height="150" class="aligncenter size-thumbnail wp-image-6465" /><br />
一般社団法人日本経営協会　講師<br />
ビズ・エキスパート株式会社　代表取締役<br />
大野　晴司</p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育部門担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ２０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申し込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/12/2202_OL_COM.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>【無料】2021年12月8日　“SDGs de 地方創生 カードゲーム” 体験セミナー</title>
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		<pubDate>Fri, 22 Oct 2021 05:16:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[“SDGs de 地方創生 カードゲーム” 体験セミナー ～ SDGsで考える・SDGsを学ぶ 　　　　　　　　　　 様々な研修への展開を絡めて～ 2015年9⽉の国連サミットにて採択されたSDGs（持続可能な開発目標）は、2030年までに...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>“SDGs de 地方創生 カードゲーム” 体験セミナー</h3>
<h2>～ SDGsで考える・SDGsを学ぶ</h2>
<h2>　　　　　　　　　　 様々な研修への展開を絡めて～</h2>
<p>2015年9⽉の国連サミットにて採択されたSDGs（持続可能な開発目標）は、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。これに向けて世界中で様々な取り組みが進んでいる⼀⽅で、SDGsはまだまだ浸透不足とも言えます。17のゴール・169のターゲットって何？　それは仕事に関係あるの？　といった疑問に答えられる人は多くはないかもしれません。</p>
<p>本セミナーでは、このSDGsについて、 SDGs × 地方創生の全体性、協働・対話の重要性を体感的に学ぶことのできる“カードゲーム”を使い、難しく構えずに学ぶきっかけをつくる⽅法をご体験いただきます。そのうえで、自治体職員一人ひとりが SDGsについて知り、⾃分や⾃組織と結び付けて考えられるようになっていただくための研修プログラムをご紹介いたします。<br />
この機会にぜひ、ご参加ください。<br />
注１：詳細は下方リンクのPDF版パンフをご参照下さい<br />
注２：手指消毒、換気等、対策をした上での実施となります</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和３年１２月８日（水）　１３：３０～１７：００　受付１３：００開始</h4>
<h3>講　師</h3>
<p><img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2020/07/a0b2eda7c11f2d06c143cb13f40ffffd-150x150.png" alt="小林" width="150" height="150" class="aligncenter size-thumbnail wp-image-5378" /><br />
一般社団法人日本経営協会　講師<br />
スマイルコミュニケーション　代表　小林　里江</p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等にて、<br />
SDGsを職員研修に活かしたいとお考えの企画・教育担当の方々<br />
SDGsを住民に広める活動をお考えの企画担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> １２名</strong>　（但し、１団体2名様以内とさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。<br />
※コロナ感染対策として、マスク着用・手指消毒等を徹底し実施いたします。</p>
<h3>開催場所</h3>
<p>NHK名古屋放送センタービル内　NOMA専用教室<br />
<iframe src="https://maps.google.co.jp/maps?client=opera&amp;q=NHK%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B%E6%94%BE%E9%80%81%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%93%E3%83%AB&amp;oe=utf-8&amp;channel=suggest&amp;ie=UTF8&amp;hq=&amp;hnear=NHK%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B%E6%94%BE%E9%80%81%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%93%E3%83%AB&amp;ll=35.171632,136.910952&amp;spn=0.010699,0.021265&amp;t=m&amp;z=14&amp;brcurrent=3,0x600370fc2ebbe41b:0x8764a92933ee84d,0&amp;output=embed" width="425" height="350" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe><br />
<small><a style="color: #0000ff; text-align: left;" href="https://maps.google.co.jp/maps?client=opera&amp;q=NHK%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B%E6%94%BE%E9%80%81%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%93%E3%83%AB&amp;oe=utf-8&amp;channel=suggest&amp;ie=UTF8&amp;hq=&amp;hnear=NHK%E5%90%8D%E5%8F%A4%E5%B1%8B%E6%94%BE%E9%80%81%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%93%E3%83%AB&amp;ll=35.171632,136.910952&amp;spn=0.010699,0.021265&amp;t=m&amp;z=14&amp;brcurrent=3,0x600370fc2ebbe41b:0x8764a92933ee84d,0&amp;source=embed">大きな地図で見る</a></small></p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>こちらのパンフ</strong>でご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申し込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/1208_SDGs.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
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		</item>
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		<title>8/25開催　地方公共団体等のための職員研修の講師・内容説明会（オンラインセミナー）</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Jun 2021 03:00:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[wpmaster]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[ご参加ください！]]></category>
		<category><![CDATA[トピックス一覧]]></category>
		<category><![CDATA[行政向け研修・コンサルティング]]></category>

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		<description><![CDATA[この説明会では、人材育成に携わる皆様に、研修企画につながるテーマを各講師がご紹介いたします。 今回ご紹介する研修テーマは次の２つです。 ①モチベーション・マネージメント ②ハラスメント予防のコミュニケーション 次年度の研修企画のご参考、或い...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>この説明会では、人材育成に携わる皆様に、研修企画につながるテーマを各講師がご紹介いたします。<br />
今回ご紹介する研修テーマは次の２つです。<br />
①モチベーション・マネージメント<br />
②ハラスメント予防のコミュニケーション<br />
次年度の研修企画のご参考、或いは他団体のご担当者様との情報交換の“場”でもございますので、この機会にぜひご参加ください。</p>
<h3>日　時</h3>
<h4>令和３年８月２５日（水）　１３：３０～１６：４５</h4>
<h3>開催形式</h3>
<p> Zoomミーティングによるオンライン形式</p>
<h3>講　師</h3>
<h4>第１部：モチベーション・マネージメント</h4>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
門田　政己（かどた　まさみ）<br />
<img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/06/kanodo.png" alt="kanodo" width="118" height="107" class="alignleft size-full wp-image-6279" /></p>
<h4>第２部：ハラスメント予防のコミュニケーション</h4>
<p>一般社団法人日本経営協会　講師<br />
篠田 寛子　（しのだ　ひろこ）<br />
<img src="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/06/hirokoshinoda-150x150.jpg" alt="hirokoshinoda" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-6278" /></p>
<h3>受講対象</h3>
<p>地方自治体・公的団体等の人事教育部門担当者、企画部門担当者の方々</p>
<h3>参加料</h3>
<p>無　料</p>
<h3>定　員</h3>
<p><strong> ２０名</strong>　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）<br />
※定員になり次第締め切らせていただきます。</p>
<h3>詳　細　・　お申込み</h3>
<p>詳細は<strong>下記のパンフ</strong>にてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申込みください。<br />
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。<br />
<a href="http://noma-chubu.jp/wp/wp-content/uploads/2021/06/0825_information.pdf">パンフレットはこちら</a></p>
]]></content:encoded>
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