掲載日：2023年1月20日
カテゴリー：企業向け研修・コンサルティング

　近年、「人的資本経営」への注目が高まっています。経済産業省では「人的資本経営」を『人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方』と定義して、その実現に向けた検討がされております。
　2021年6月に改訂されたコーポレートガバナンス・コードには、人的資本への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ具体的に情報を開示するべきであること等が記載されました。さらに、企業価値評価における人的資本の重要性が高まる中、企業による人的資本情報の開示の在り方についても、国内外で議論が進んでいます。
　本セミナーでは、「人的資本経営」という言葉を聞いたことがあっても、イマイチ理解しにくいと感じている方に向けて、「人的資本経営」を分かりやすく、ポイントを絞って説明いたします。また、人的資本経営を進めるうえで企業や人事部が求められる成果を獲得するために必要なことについて、ミニワークを交えて解説いたします。

開催概要

 

日　時：２０２３年３月２日(木) １３時３０分～１５時００分

場　所：ＷＥＢ会議システム「Zoom」上で開催

参加料：無　料（1社につき最大2名様までのご参加にてお願いいたします）

 

講師プロフィール

蛯原　健治（えびはら　けんじ）

一般社団法人日本経営協会　講師
EBIマネジメントオフィス　代表

【略歴】
　中小企業、ベンチャー企業の組織改革・人材育成の専門家 組織の将来像を明確にし、成長戦略に基づいた、技術承継、早期一人前育成、組織活性化、自分で考え動く自動巻き人材育成を支援している。
　組織づくり（人間の関係性に着目し、組織全体として世の中の変化に対応しながら、より良い組織を探求すること）のトレーニングを積み、収益向上、組織成長と人材成長の3つを同時にかなえ、スムーズな事業承継や次世代組織づくりの支援を行っている。
≪研修実績≫　大手重工業、ガス会社、名古屋市、姫路商工会議所、ベトナム・ホーチミン
≪講演≫　愛知県、愛知県商工会議所青年部　他多数
 

セミナープログラム

 

１．なぜ、人的資本経営が求められているのか　

　　～外部環境と投資家、採用の視点から読み解く背景～

２．人的資本経営とは何か、２つの視点

３．人的資本経営で企業・人事部が求められること　

　　～長期、短期的視点とミニワークで考える～

４．研修プログラム、コンサルティングサービスのご紹介

 

お申込み・詳細

 

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◇お問い合わせ先◇
一般社団法人日本経営協会　中部本部　経営開発グループ
〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３
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TEL（052）957-4174　FAX（052）952-7418
（TELでのお問い合わせは9：30～17：00にてお願いいたします。）
メール　chubu-haken@noma.or.jp