開催にあたって 講師からの問題提起・情報提供をもとに、異なるバックグランドをもつ参加者同士の意見交換を通じて視野を広げ、日々の業務や改善・提案活動をより良くするためのヒントを得ていただくことを目的とした会合です。 地域や立場を問わず幅広い方…
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開催のねらい キャリアデザインの有効なフレームワークとしてWill・Can・Mustが知られていますが、新入社員は「Will（やりたいこと）」に意識が向きがちです。その結果、入社後のギャップから早期離職につながるケースも少なくありません。組…
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開催のねらい “最近の若手は叱れない”“下手に指導するとパワハラと言われるかも…” Z世代を部下にもつ管理職から、こうした声が多く上がっています。 しかし、関わりを避けることが人材育成の障害になってはいないでしょうか？ 本セミナーでは、Z世…
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開催のねらい 農業生産は「少子高齢化」と言われていますが、いわゆる専業農家の大規模化は激しく全国的にみれば、現在、全農家のうちの約４％の大規模の農家が、全体の６割近い農業生産を担っている状況となっています。 一方、営農指導員には農協合併で担…
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開催のねらい 成長実感を感じられないという理由で残念ながら退社に至ってしまい、対策法を模索されていらっしゃる企業様のお話しをお聞きします。成長への道筋が見えない時、まずは現状の仕事力を整理することが有効です。 今回ご紹介する「インバスケット…
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開催のねらい 近年、基本的なCSマナーに加え、増加傾向にあるカスハラについての対処など従業員への心理的負担も増加している状況です。この状況のままにしておくと、従業員の心理的疲弊からくる離職の増加などリスクが伴います。 上記問題を予防する…
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開催のねらい AIによって、人間の仕事の一部が代替されるケースが増えてきています。そんな中で、何をAIに任せるか、何は人間がやるべきかという議論も多く聞かれるようになりました。このように人間が行うべき仕事のあり方が見直され始めている今、人材…
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一般社団法人日本経営協会 中部本部では、さまざまなテーマで公開セミナー・研究会を数多く開催しております。 行政管理講座の令和７年度の上半期開催計画は以下をクリックください。 ☆★令和７年度上半期 行政管理講座の開催計画はコチラ☆★ 詳しくは…
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どなたでも仕事をしていくと、何らかのミスを発生させる可能性があります。基本的な確認を省略したり、勘違いや思い込みで判断してしまう等のミスが原因で住民の方からの信用を失うことや思わぬ損失が発生することがあります。 本セミナーでは、ミスを未…
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