去る2021年11月9日に「女性活躍推進が進まない理由と今後考えるべき視点」を開催いたしました。 ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。 本セミナーでは、参加いただいた皆様の意見交換の場を設けながら ① 企業内における女性活…

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主なご参加対象 ・人事教育の担当者 このような方には特におすすめです! ・いまどきの若手の教育について、どう対策をうてばいいかわからない ・若手の早期戦力化を狙った育成の機会を模索している ・若手の育成は配属部署に任せっきりになっている ご…

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去る2021年10月25日に「1on1ミーティングの実践のポイントのセミナー」を開催いたしました。 ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。 本セミナーでは、自社内で1on1ミーティングを取り入れる際に押さえておきたいポイント…

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ご参加のおすすめ 「働き方改革」は、今、日本が抱えるこれら課題を解決するために真摯に取り組むべき国家戦略と言っても過言ではありません。WLB(Work Life Balance/仕事と生活の調和)が浸透しつつある中、皆さんの企業、団体でも、…

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♬ご参加のおすすめ♪ 変化が常態化した現代、外部の環境に合った組織運営は、自社商品やサービスに優先度合いが向きがちですが、そこで働く従業員が生産性と能力を発揮できる環境整備も同水準で必要ではないかが、今回の問題提起です。 従業員の働く環境が…

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ご参加のおすすめ、ねらい 女性活躍推進法が2016年4月に施行されてから5年が経ち、策定した「行動計画」の達成状況の検証され、計画の更新等されていらっしゃるかと存じます。 順調に推進している企業もいらっしゃれば、『ロールモデルがいない』『女…

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ご参加のお勧め 製造業は今、100年に一度とも言われる大きな変革期のただ中にいます。そのような中で、「主力事業が元気なうちに新事業を育成したい」、「これまでのモノ売り中心のビジネスモデルから「モノ+サービス」の形にビジネスを進化させたい」と…

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ご参加のお勧め 新しいことにチャレンジし、かつ難しい目標を達成するためには「才能よりも努力」が必要になります。そしてその努力を継続する力として、近年、注目されているキーワードが「GRIT(やり抜く力)」です。 GRITは「情熱」と「粘り強さ…

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ご参加のお勧め コロナウイルス感染拡大防止対策、ICT環境の充実、在宅勤務の推進が相まったことにより、オンライン教育を導入された企業・団体様が多数ございました。急遽導入されたオンライン教育が、結果的に教育手段の選択肢を増やすことになり、今改…

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    コロナ禍を背景に推進が加速するDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現するためには、デジタル技術に対する知識や技能が重要と思われがちですが、AIやIoTなどのデジタル技術はあくまでも手段であり、DXの最終目…

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