ご参加のお勧め 企業の研修担当者として、研修効果が表れる人とそうでな人がいると思ったことはありませんか。実は、私も20年近く研修講師をしてきて、なぜなのかと首をひねっていました。そしてその原因が分かり、それを解消するのが「マインドセット研修…

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ご参加のお勧め  新型コロナウイルスの影響により、これまでの仕事のあり方や、教育方法の見直しを図られ、新人・若手社員への教育におきましても、例年とは違う対応方法となり、集合型研修による新人、若手社員を一律に底上げしていく教育プログラムが難し…

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ご参加のお勧め  2020年6月1日から、職場のハラスメント対策の強化を柱とした労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が施行され、パワーハラスメントの防止のために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務になりました(中小企業は、…

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ご参加のお勧め  新型コロナウイルスの影響によって、各方面に大きなマイナスの影響が出ている中、さらなる生産性の向上が求められています。  生産性を向上させるには、ICTの活用など様々な方法が考えられますが、重要なのは人材の活用かと思われます…

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ご参加のお勧め 「コロナうつ」昨今、耳にする言葉です。  突如として、コロナ禍に身を置いた慣れない生活や仕事スタイルが始まりました。 今まで当たり前であった「日常」が「非日常」になり、且つ先行きが不透明な不安の中、組織も個人も適応化に取り組…

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ご参加のお勧め 新型コロナウイルス感染拡大を受け、多くの企業において、 テレワークが中心の勤務態勢へと職場環境が急速に変わったことかと存じます。 しかし、ソフト面ではうまく対応が進んでおりますでしょうか。 テレワークの環境ではこれまでとは少…

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ご参加のお勧め 新型コロナウイルス感染拡大により、社内外行事での延期・中止などのご対応に追われていらっしゃるかと存じます。 社員教育についても、これまで実施していた集合型の研修実施が難しくなり、オンラインでの研修を検討されている企業様も多い…

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新型コロナウイルス感染拡大を受け、緊急事態宣言が7都府県に向けて発令され、その後全国の都道府県へと対象拡大となりました。 感染拡大防止策として、ハード面においては、テレワークが中心の勤務態勢へと職場環境が急速に変わったことかと存じます。 し…

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感染拡大が続く、新型コロナウイルス感染症対策のため、社員教育計画の見直し対応を迫られている企業・団体様も多いかと存じます。 一般社団法人日本経営協会では、新入社員・職員に在宅でも社会人としての基礎力を身につけていただける教育ツールをご用意し…

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一般社団法人日本経営協会では、新社会人の皆様向けに、特別なeラーニングパッケージを 「期間限定・特別価格」でご提供いたします。 新型コロナウイルス感染症対策で、新入社員研修の実施方法の見直しを進めておられる企業・団体様は、 この機会にぜひ、…

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