第4回 人事・人材育成オンライン研究会のご案内
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カテゴリー:各種研究会のご紹介
デジタルテクノロジーの発展や働き方改革など急速な変化を続ける経営環境の中、人事部門や人材育成部門が直面する様々な課題をテーマとして、先進的な取り組みを進めている企業事例の発表と、参加企業相互の情報交換を通して、具体的な実践策を探求していただきます。
この機会に、皆様の積極的なご参加をお待ちしております。
【人事・人材育成オンライン研究会 会合日程・発表企業・テーマについて】
会期:令和5年10月~令和6年1月 (全5回、詳細は下記をご覧ください)
会場:Zoom配信
各会合の流れ:事例発表⇒質疑応答⇒情報交換会
第1会合 <事例発表企業> < テーマ> |
令和5年 10月25日(水) 13:30~15:30 積水ハウス株式会社 自律的なキャリア形成を支援する人事制度改革 |
第2会合 <事例発表企業> < テーマ> |
令和5年 11月14日(火) 13:30~15:30 日本電気株式会社 NECのエンゲージメント向上の取り組み ~「エンゲージメントスコア」10pt向上の裏側~ |
第3会合 <事例発表企業> < テーマ> |
令和5年12月14日(木) 13:30~15:30 江崎グリコ株式会社 Co育てPROJECT ~男性の育休取得率100%達成の取り組み~ |
第4会合 <事例発表企業> < テーマ> |
令和6年1月17日(水) 13:30~15:30 味の素株式会社 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン ~女性活躍推進の取り組み~ |
第5会合 <事例発表企業> < テーマ> |
令和6年1月25日(木) 13:30~15:30 三井化学株式会社 研修プログラム「LDP」の取り組み |
お申込みから受講までのながれ
①お申込は、本会Web サイト、又はFAX にて受付しております。
(Web からのお申込をお勧め致します)
②お申込受付後、事務連絡担当者様宛に請求書をお送りします。
③各会合の開講日の1週間前を目途に、連絡担当者様にその会合の参加者情報
(氏名・メールアドレス)のご確認をいたします。
④開催日の前日夕刻までに、ご連絡いただきました参加者様宛に「ご招待メール」を送信します。
※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。
⑤会合開始時刻になりましたら、受講用URL をクリックし、会場サイトへ入場ください。
※第2会合以降は③④⑤のながれとなります。
ご参加料について
各会合1名(1メールアドレス)につき
本会会員 48,400円(税込)
一般 55,000円(税込)
お問合せ
※人事・人材育成オンライン研究会 についてのお問合せは下記までご連絡ください。
一般社団法人 日本経営協会 中部本部 (企画研修G)
TEL:052-957-4172/ FAX:052‐952‐7418