掲載日：2020年9月15日
カテゴリー：トピックス一覧,企業向け研修・コンサルティング

ご参加のお勧め

　新型コロナウイルスの影響により、これまでの仕事のあり方や、教育方法の見直しを図られ、新人・若手社員への教育におきましても、例年とは違う対応方法となり、集合型研修による新人、若手社員を一律に底上げしていく教育プログラムが難しくなっていく状況かと存じます。
教育の機会の制限がある中、新人、若手社員を育てるためには各職場での関わり、所謂ＯＪＴによる指導がこれまで以上に重要になってきます。
本セミナーでは、企業・団体での教育ご担当者様に向けて、コロナ禍においてＯＪＴ担当者が新人・若手社員にどう効果的に育てるか、そのアプローチ方法をご紹介いたします。
この機会に是非、ご参加ご検討をいただきましたら幸いに存じます。

特に下記の方におススメします。
•新人・若手社員の教育方法を模索している
•ＯＪＴの運用に課題を感じている

 

内容

１．コロナ禍におけるＯＪＴ担当者に求められる要素
２．コロナ禍での効果的なＯＪＴの進め方
３．自立する新人・若手を育てるコミュニケーションの取り方

太田　章代　氏
　アイキャリア株式会社　代表取締役

　愛知県岡崎市出身。損害保険会社の経理事務職から、広告代理店の営業職に転職。広告代理店の営業で求人情報誌の枠を売り、飛込み営業などで6年連続売上トップ、年間１億２千万円の売上達成。32歳で統括本部長になり、３０人の部下のマネジメント業務に従事、会社全体の業績を伸ばし代表取締役に就任。2006年人材育成事業で独立。現在までOJT研修やコミュニケーション研修など1,600回以上の研修に登壇。カードを使った楽しく学べる研修が好評で、離職率の低下や、職場のコミュニケーション改善、人材育成の仕組み作りなどで成果を上げている。

太田章代公式YouTubeチェンネル
「研修トレーナーAKIYO先生」ビジネスコミュニケーション術を配信

↑こちらからご覧いただけます
著書
・相手の心を一瞬で惹きつける型破りな新ルール 「引寄せ営業の法則」2015/9/25 発刊
・気がつけば誰からも 「好かれる人」 になっている 「3」の法則　2016/9/30発刊

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日　　時

２０２０年１０月１９日（月）１４：００～１５：００

参加料

無　料（ただし、１社（団体）につき２名様までとさせていただきます）

対　象

人事教育部門の責任者/担当者の方々　３０名【定員になり次第締め切らさせていただきます。】

申込方法

下記をご覧いただき、こちらより必要情報の入力をお願いします。

■セミナーの受講方法

普段お使いのパソコンやスマートフォン・タブレット端末でご参加できます。
・「zoom」での配信となります。
・パソコンではブラウザで視聴できます。スマートフォンの場合は専用アプリのインストールが必要です。

■ご参加にあたってのお願い

・本セミナーではお顔とお名前の表示をお願いしております。表示に都合が悪い方は、下記宛先までお問い合わせいただきますようお願いいたします。
・講師よりお名前にて参加者様へ、質問など投げかけ、参加者様同士のディスカッションをさせていただきます。
上記の点、予めご了承いただきたく存じます。

■お申込後の流れ。

１：セミナー開催の前日夕刻までに、参加者様に「ご招待メール」をお送りします。
※迷惑メールとして処理されないよう、「@noma.or.jp」からのドメイン受信設定をお願いします。
２：招待メールが届きましたら、セミナー当日に指定されたＵＲＬをクリックしてください。
（入室時にお名前を入力いただきますようお願いします。）
３：セミナー当日は、開始の5分前から入場が可能です。

 

お問合先

一般社団法人日本経営協会　中部本部　経営開発Ｇ　野崎・古橋

〒461-0005　名古屋市東区東桜１－１３－３
ＮＨＫ名古屋放送センタービル１０階
TEL（052）957-4174　FAX（052）952-7418
メール　chubu-haken@noma.or.jp