【実施報告】成長の角度を上げる若手社員育成法<2022年5月26日(木)開催>

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カテゴリー:トピックス一覧,企業向け研修・コンサルティング

去る2022年5月26日(木)にNOMAオンラインプレゼンセミナー「成長の角度を上げる若手社員育成法」を開催いたしました。ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。

本セミナーでは、社会人基礎力をベースとした若手社員の育成の考え方をご紹介いたしました。特に、本会調査(日本のミドルマネージャー白書(2020))により判明した、組織が20代の社(職)員に身に着けてほしい能力のベスト2である「主体性」「実行力」に注目し、それらの強化に向けた取り組みの重要性と育成のポイントについて、継続学習・成長実感・ギャップ分析などをキーワードとして解説いたしました。

当日ご紹介させていただきました資料の一部をご提供することも可能です。
セミナー内容にご関心のある方は、必要情報をご入力のうえご活用ください。

☆資料のご請求はこちら☆

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成長の角度を上げる若手社員育成法 開催概要

日 時:2022年5月26日(木) 14時00分~15時30分
場 所:WEB会議システム「Zoom」上で開催
参加料:無 料

◇講師◇
江川講師
江川 紀子
一般社団法人日本経営協会 講師

短大、および専門学校卒業後、東証2部上場のアパレルメーカーにて企画デザインとして勤務。
その後アパレル業界向けの営業・企画・フリーデザイナーとして活動し、ショッピングモール・海外百貨店の広告用スタイリングなどを担当。
その後、小売業における営業企画研修、営業マンの印象強化指導などを実施し、販売の第一線における社員のイメージアップ戦略に関わり始める。その実績から様々な業界から企業研修の依頼も増え現在に至る。2004年~ 講師として独立
受講者の知識レベル、意識レベルを観察し、最大の効果が出せるよう臨機応変な対応を心がけ、受講者の納得度も高く、わかりやすいと評価されている。

◇プログラム◇
1.近年の若手社員の傾向
・近年の離職率について
・組織が求める20代社員のスキルとは

2.『主体性』・『実行力』を高めるポイント
・学習効果の高め方
・行動実践への繋げ方
・社会人基礎力診断の活用

3.若手社員育成プログラム
・『主体性』・『実行力』の強化プログラム紹介

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◇お問い合わせ先◇
一般社団法人日本経営協会 中部本部 経営開発グループ
〒461-0005 名古屋市東区東桜1-13-3
NHK名古屋放送センタービル10階
TEL(052)957-4174 FAX(052)952-7418 
(TELでのお問い合わせは9:30~17:00にてお願いいたします。)
メール chubu-haken@noma.or.jp