掲載日：2021年12月21日
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女性活躍推進法により、地方公共団体においても女性がますます活躍できるような環境づくりに向け様々な施策に取組まれていらっしゃいます。中でも職場において女性が活躍し管理監督職に就くように育成する現場の上司の皆様は、日ごろの育成・指導コミュニケーションに努力されているかと存じます。また一方で公務員の定年延長、再任用制度などの動きもあり、ベテラン職員のモチベーション・マネジメントが課題になっています。更に最近の若手世代は・・・ということで、多様な価値観を持つ部下を活かし育成していく中で、部下のモチベーションをいかに上げていくのかが、より難しくなってきています。
今回のセミナーでは、“働き方改革”により職場に“多様性”が求められる時代に、職場の管理職が職員個人の“多様性”を活かしつつ生産性を向上をさせるために必要な、様々なタイプの部下のやる気を引き出すコミュニケーション術について、本会講師よりご紹介いたします。

日　時

令和４年２月１０日（木）　１３：３０～１５：３０

講　師

一般社団法人日本経営協会　講師
ビズ・エキスパート株式会社　代表取締役
大野　晴司

受講対象

地方自治体・公的団体等の人事教育部門担当者の方々

参加料

無　料

定　員

２０名　（但し、１団体2名様までとさせていただきます。）
※定員になり次第締め切らせていただきます。

詳　細　・　お申込み

詳細は下記のパンフにてご確認いただき、FAX(052)952-7418にてお申し込みください。
セミナー受講方法をご確認いただき、「e-mail」を必ずご記入の上、お申込みください。
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