人事・教育ご担当の皆様におかれましては、職場の人材育成について日々様々なご検討を されているかと存じます。 本説明会では、今年度下半期、或いは次年度に向けての研修企画検討のご参考になるよう、 各分野の専門講師が、下記の5つの研修テーマについ…

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カテゴリー:ご参加ください!,トピックス一覧,行政向け研修・コンサルティング

“新しい学び”の機会をご提案いたします 働き方改革やダイバーシティなど、私たちを取り巻く社会に目まぐるしい変化が起こる中、人材育成は従来型の人事・教育部門主導の階層別教育だけでなく、職場の課題に合わせた機動力のある教育が求められます。一般社…

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   20代~30代前半の若手社員を対象にした研究会は、平成18年から開催しており今回13回目を数えました。「異業種」「異職種」との交流を通じて、若手社員が抱える課題に対応する研究会として毎年開催しております。  毎回異なるテーマを設定し、…

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  情報システム部門のマネジャー、リーダーなどの方に毎年ご好評をいただいております本研究会は、 企画運営委員をはじめ、ご参加メンバー各位のご協力とご尽力により第38期を迎えることとなりました。 本研究会は、先進企業の具体的な事例研究を通して…

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ねらい 貴社におかれましては、『働き方改革』の指針や実効性は顕在化してみえますでしょうか?  今まさに、悪習慣(=法の軽視、低い意識の社職員、ムダな資料や会議、他人の能率を奪う言動など)は断ち切り、将来を見据えた新しい習慣にリデザインする絶…

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ねらい 多くの企業において「働き方改革」が叫ばれ、女性活躍推進、残業削減、生産性向上等の取り組みが行われております。特に、残業時間の削減については、喫緊の課題となっております。 しかしながら、営業部門においては「日中は社外で営業活動、必然的…

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